發(fā)布時(shí)間：2020-07-29 10:22

【摘要】：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大背景下,婚姻關(guān)系中的人力資本問題逐漸成為婚姻家庭領(lǐng)域的新熱點(diǎn)。我國現(xiàn)行《婚姻法》沒有關(guān)于婚姻關(guān)系中人力資本的明確規(guī)定,但是在現(xiàn)實(shí)生活中,夫妻一方從事家事勞動(dòng)協(xié)助另一方獲取人力資本而致使自己的利益無法得到保護(hù)這種情況頻頻發(fā)生。我國現(xiàn)有的離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、幫助制度等離婚救濟(jì)制度在一定程度上體現(xiàn)出了對(duì)婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題的關(guān)注,但并不充分。正是因?yàn)槲覈�現(xiàn)行法律對(duì)于婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題疏于規(guī)定,導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)生活中很多涉及人力資本問題的離婚案件無法很好地解決。本文分析了婚內(nèi)人力資本的性質(zhì),對(duì)婚姻關(guān)系人力資本的范圍進(jìn)行界定,通過對(duì)離婚救濟(jì)制度的合理分析,肯定貢獻(xiàn)方付出的家事勞動(dòng)的價(jià)值,從而給予其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償提出自己的建議。全文分為四部分。第一部分,婚內(nèi)人力資本的性質(zhì)和范圍。解決婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題,明確婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本的性質(zhì)是至關(guān)重要的�；�于人力資本的概念外延比較廣泛,為了使問題具體化,本文主要以學(xué)歷、職業(yè)資格證書為研究對(duì)象。關(guān)于婚內(nèi)人力資本,我國有兩種學(xué)說,分別是“分割之財(cái)產(chǎn)說”和“補(bǔ)償之非財(cái)產(chǎn)說”。婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本不是一項(xiàng)財(cái)產(chǎn),基于其非財(cái)產(chǎn)屬性不能作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,通過完善現(xiàn)有離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度的途徑解決婚姻內(nèi)人力資本問題更為恰當(dāng),由此,“補(bǔ)償之非財(cái)產(chǎn)說”具有合理性。第二部分,我國婚內(nèi)人力資本協(xié)助方離婚救濟(jì)的正當(dāng)依據(jù)�；橐鲫P(guān)系內(nèi)人力資本問題的實(shí)質(zhì)是本文論證救濟(jì)的基礎(chǔ)。對(duì)于婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本貢獻(xiàn)方的離婚救濟(jì)補(bǔ)償是以協(xié)助方從事家事勞動(dòng),照顧家庭以及喪失職業(yè)機(jī)會(huì)利益損失等為基礎(chǔ)。此類人力資本可以分為兩部分,一是協(xié)助方超出自己家庭義務(wù)從事家事勞動(dòng)的價(jià)值沒有得到承認(rèn)造成的損失;一是協(xié)助方喪失職業(yè)機(jī)會(huì)利益的損失。應(yīng)通過完善離婚救濟(jì)制度的部分,肯定家事勞動(dòng)的價(jià)值,對(duì)其貢獻(xiàn)方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三部分,我國婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本救濟(jì)方面存在的問題。典型事例能夠反映我國現(xiàn)有法律對(duì)婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本的規(guī)定缺失或不足帶來的問題。主要有以下幾個(gè)方面:第一,家務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)償制度適用范圍比較狹窄。第二,我國離婚經(jīng)濟(jì)幫助請(qǐng)求權(quán)的行使在時(shí)間上以及雙方當(dāng)事人的能力方面都有嚴(yán)格的要求,導(dǎo)致其適用范圍小,以至于不能很好地解決婚內(nèi)人力資本問題。第三,離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度適用條件苛刻即是只能在分別財(cái)產(chǎn)制下才能適用,換言之,如果在夫妻財(cái)產(chǎn)共同制下適用,則協(xié)助方的損失無法完全得到補(bǔ)償。同時(shí)案例揭示出了我國婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題的共性即是婚姻關(guān)系內(nèi)夫妻一方從事家事勞動(dòng)支持對(duì)方獲取人力資本,離婚時(shí)自己的家事勞動(dòng)價(jià)值和職業(yè)機(jī)會(huì)利益損失卻不能得到補(bǔ)償。第四部分,解決我國婚姻關(guān)系內(nèi)人力資本問題的途徑。我國離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度、離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度等在解決婚內(nèi)人力資本補(bǔ)償問題上存在不足,可以從兩個(gè)方面進(jìn)行完善。第一,完善改革離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度,主要采取以下措施適當(dāng)放寬適用范圍、適用條件,明確補(bǔ)償內(nèi)容以及數(shù)額;第二,完善離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度,主要采取措施為適當(dāng)放寬離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度的適用條件、明確具體的補(bǔ)償支付方式;第三,完善家務(wù)勞動(dòng)制度,主要采取措施為擴(kuò)大家務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)倪m用范圍、適當(dāng)放寬家務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間限定條件。
【學(xué)位授予單位】：河南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：D923.9

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2773829