發(fā)布時(shí)間：2018-01-02 06:02

  本文關(guān)鍵詞：事業(yè)單位作開除處分要依據(jù)人事部有關(guān)規(guī)定　出處：《中國(guó)勞動(dòng)》2005年07期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：
[Abstract]:......
【作者單位】： 湖南省勞動(dòng)保障廳 湖南省勞動(dòng)保障廳
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 案情簡(jiǎn)介陳某于2001年3月應(yīng)聘到某報(bào)社發(fā)行部所屬某發(fā)行站從事該報(bào)的發(fā)行工作。報(bào)社向陳某提供了有關(guān)發(fā)行工作的物品和規(guī)章制度文本,收取陳某200元風(fēng)險(xiǎn)金(保證金),并口頭約定其基本工資及效益工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),但報(bào)社未與陳某簽訂勞動(dòng)合同。2001年9月23日,報(bào)社發(fā)行部下發(fā)《通報(bào)》

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本文編號(hào)：1367955