社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000對(duì)完善我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保障的啟示
本文關(guān)鍵詞: SA 勞動(dòng)者權(quán)益保障 勞動(dòng)法 出處:《中國(guó)行政管理》2008年06期 論文類型:期刊論文
【摘要】:社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000作為一個(gè)以保護(hù)勞工權(quán)益為內(nèi)容的社會(huì)責(zé)任管理體系,理論上明確了資本對(duì)勞動(dòng)者所應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,代表著勞動(dòng)者的利益,體現(xiàn)了資本在各種力量的作用下對(duì)勞動(dòng)者的一種人文關(guān)懷。隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放進(jìn)程的加快,SA8000對(duì)中國(guó)的勞動(dòng)者權(quán)益保障產(chǎn)生重大影響。本文將SA8000與我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)者權(quán)益保障的法律相比較,提出了完善我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保障的建議。
[Abstract]:As a social responsibility management system based on the protection of labor rights and interests, the social responsibility standard SA8000 theoretically defines the social responsibility of capital to workers and represents the interests of workers. It reflects the humanistic concern of capital to laborers under the influence of various forces. With the acceleration of the process of opening up to the outside world in China. SA8000 has a great influence on the protection of workers' rights and interests in China. This paper compares SA8000 with the laws concerning the protection of workers' rights and interests in China, and puts forward some suggestions for perfecting the protection of workers' rights and interests in China.
【作者單位】: 廣東省社會(huì)科學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 廣東省汕尾市紅海灣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)對(duì)外加工裝配公司
【基金】:國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究”(項(xiàng)目編號(hào):07BJY003)的階段性成果之一
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: SA8000標(biāo)準(zhǔn)是由美國(guó)非政府機(jī)構(gòu)聯(lián)合相關(guān)組織制定的,其利益相關(guān)者自稱“SA8000是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),其宗旨是賦予市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以人道主義,最終達(dá)到公平而體面工作條件。”SA8000試圖通過(guò)在企業(yè)采購(gòu)活動(dòng)中附加道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)改善工人的工作條件,該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企
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【共引文獻(xiàn)】
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