發(fā)布時間：2018-01-28 19:09

  本文關鍵詞： 立法問題 勞動法 監(jiān)督機構 臨時工 勞動合同制 用人單位 決策機構 行政部門 合同工 外來勞動力　出處：《特區(qū)經濟》1992年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正 80年代以來,深圳經濟空前發(fā)展,勞動力亦迅猛增加。為保證經濟和社會發(fā)展的穩(wěn)定與協(xié)調,深圳市政府先后制定并施行了一系列勞動力管理政策,但無論從實施效果還是從未來的發(fā)展來分析,現行的管理政策都還需進一步改革和完善。要制定和完善這樣一套政策系統(tǒng),必須回答和解決以下一些重大問題。一、關于勞動立法問題我國至今仍未頒布勞動法。實踐證明,僅憑行政部門下達規(guī)定是不夠的。勞動力管理較好的國家都建立了一套系統(tǒng)的行政、經濟、法律政策手段。深圳應建立與健全一套勞動力管理體系,包括決策、執(zhí)行、調節(jié)、咨詢和監(jiān)督機構等。
[Abstract]:Since 80s, with the unprecedented development of Shenzhen economy and the rapid increase of labor force, in order to ensure the stability and coordination of economic and social development, Shenzhen municipal government has formulated and implemented a series of labor force management policies. However, whether from the implementation effect or from the future development analysis, the current management policy needs to be further reformed and improved. To formulate and improve such a set of policy system. We must answer and solve the following major questions. First, on the issue of labor legislation, China has yet to promulgate the labor law. Practice has proved. It is not enough to rely solely on the administrative department to issue regulations. Countries with good labor management have established a set of systematic administrative, economic, legal and policy means. Shenzhen should establish and improve a set of labor management system, including decision-making. Executive, regulatory, advisory and supervisory bodies, etc.
【作者單位】： 中國人民大學區(qū)域經濟研究所
【正文快照】： 80年代以來,深圳經濟空前發(fā)展,勞動力亦迅猛增加.為保證經濟和社會發(fā)展的穩(wěn)定與協(xié)調,深圳市政府先后制定并施行了一系列勞動力管理政策,但無論從實施效果還是從未來的發(fā)展來分析,現行的管理政策都還需進一步改革和完善。 要制定和完善這樣一套政策系統(tǒng),必須回答和解決以下一

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 ;勞動出版社新書預告[J];中國勞動;1980年10期

2 ;勞動出版社新書預告[J];中國勞動;1980年11期

3 羅時潤;經濟合同法和涉外經濟立法問題學術討論會綜述[J];福建論壇(社科教育版);1983年03期

4 悅光昭;勞動立法的卓越指導思想——學習《鄧小平文選》的一點體會[J];中國勞動;1983年14期

5 凌相權 ,羅明達;對我國勞動合同法律制度幾個問題的探討[J];武漢大學學報(人文科學版);1983年03期

6 陳繼明 ,龔介民 ,吳志沖;試論農村專業(yè)戶的立法問題[J];財經研究;1986年02期

7 ;《勞動法詞典》出版 陳云同志題寫了書名[J];中國勞動;1987年03期

8 張佐己 ,李冠生;東歐三國的勞動制度[J];俄羅斯中亞東歐研究;1988年05期

9 張左己,李冠生;東歐三國的勞動制度[J];企業(yè)管理;1988年07期

10 胡鴻高;論我國新時期勞動法的地位[J];中國勞動;1989年08期

相關會議論文 前10條

1 李振民;;城建檔案立法問題研究[A];陜西省第七次檔案學術討論會論文匯編（上冊）[C];2000年

2 尚莉麗;;我國中醫(yī)藥立法問題的研究[A];國際傳統(tǒng)醫(yī)藥大會論文摘要匯編[C];2000年

3 胡志強;;設置醫(yī)學鑒定專業(yè)的設想[A];全國第六次法醫(yī)學術交流會論文摘要集[C];2000年

4 王中;陳曦;劉顯中;侯繼山;;我國勞動爭議解決制度的反思與重整[A];中國律師2000年大會論文精選（上卷）[C];2000年

5 張照東;郭小東;;我國民法典情事變更立法選擇分析[A];中國律師2000年大會論文精選（上卷）[C];2000年

6 關景欣;張軍江;;立法中的電子簽名問題[A];中華全國律師協(xié)會國際專業(yè)委員會2001年年會論文集[C];2001年

7 蔡海寧;;電子商務地方立法是立法的試驗[A];信息網絡與高新技術法律前沿——中華全國律師協(xié)會信息網絡與高新技術專業(yè)委員會成立大會論文集[C];2001年

8 關景新;張軍江;;立法中的電子簽名問題[A];中華全國律協(xié)知識產權專業(yè)委員會知識產權論壇暨2001年年會集[C];2001年

9 關景欣;張軍江;;立法中的電子簽名問題[A];中華全國律師協(xié)會經濟業(yè)務委員會2001年年會論文集[C];2001年

10 王杰;;關于克扣和無故拖欠工資的法律分析[A];處理勞動爭議律師網絡研討會論文集[C];2002年

相關重要報紙文章 前10條

1 記者 曹志為;保護投資者權益是核心[N];中國證券報;2000年

2 本報記者 陳宜;電子商務應否立法[N];中國質量報;2000年

3 劉曉霞;透視文化立法[N];法制日報;2000年

4 路光仁;勞動爭議仲裁與仲裁法仲裁的區(qū)別與法律適用[N];法制日報;2000年

5 上海市華天平律師事務所 牛來惠 律師;以“合同解除”為由將我退工，，對嗎[N];解放日報;2000年

6 陳曉輝;關于勞動合同訂立中的立法問題[N];中國勞動保障報;2000年

7 石美遐;關于我國社會保險立法若干問題的初步研究_（上）[N];中國勞動保障報;2000年

8 本報法律顧問;老板可以隨意延長工作時間嗎？[N];人民公安報;2000年

9 記者 屈紅娟 實習生 劉穎;陜西高校完成西部開發(fā)課題近百項[N];西安日報;2000年

10 林辛樂;美國的勞動法[N];法制周報;2000年

相關博士學位論文 前4條

1 吳小龍;公共團體法研究[D];中國政法大學;2006年

2 薛長禮;勞動權論[D];吉林大學;2006年

3 劉勇;就業(yè)公平保障法律制度研究[D];重慶大學;2006年

4 陳留彬;中國企業(yè)社會責任理論與實證研究[D];山東大學;2006年

相關碩士學位論文 前10條

1 王艷玲;海事犯罪立法問題研究[D];大連海事大學;2000年

2 赫子競;我國政策性銀行立法問題研究[D];大連海事大學;2000年

3 王敏;我國關于外資并購上市公司立法問題研究[D];華中師范大學;2002年

4 尹維強;刑法在西藏的變通適用和補充立法問題研究[D];四川大學;2002年

5 魏子平;外資并購中國企業(yè)的立法問題研究[D];中國政法大學;2002年

6 張可心;海上旅客運輸法律制度和立法問題研究[D];大連海事大學;2002年

7 吳稚暉;勞動法的經濟分析[D];河海大學;2003年

8 黃正剛;財政體制立法問題研究[D];華中師范大學;2003年

9 朱丘祥;戰(zhàn)略環(huán)境影響評價立法問題研究[D];湖南師范大學;2003年

10 林麗;一人公司立法問題研究[D];廣西大學;2003年

本文編號：1471305