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  本文關(guān)鍵詞： 勞動合同制度 勞動者 用人單位 《勞動法》 勞動合同的訂立 解除勞動合同 遵守勞動法 監(jiān)督檢查 問題及思考 對策和建議　出處：《學(xué)術(shù)交流》1997年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：勞動合同制推行中的問題及思考黃潔王福友黃明勞動合同制是《勞動法》的核心內(nèi)容，它不僅僅是一種用工制度，更是現(xiàn)代企業(yè)制度下逐漸生成的并規(guī)范化的一種新型的勞動關(guān)系。雖然我國實行勞動合同制的時間還不長，但已收到初步成效。勞動合同制在調(diào)動職工和企業(yè)兩方面的積極...
[Abstract]:The key content of "Labor Law" is the Labor contract system of Huang Jie, Wang Fuyou and Huang Ming, which is not only a kind of employment system. It is also a new type of labor relationship which is gradually formed and standardized under the modern enterprise system, although the labor contract system has not been implemented for a long time in our country. But has already received preliminary effect. The labor contract system in the mobilization of workers and enterprises in the two aspects of the active.
【作者單位】： 黑龍江財政�？茖W(xué)校
【分類號】：F241.32
【正文快照】： 勞動合同制推行中的問題及思考黃潔王福友黃明勞動合同制是《勞動法》的核心內(nèi)容，，它不僅僅是一種用工制度，更是現(xiàn)代企業(yè)制度下逐漸生成的并規(guī)范化的一種新型的勞動關(guān)系。雖然我國實行勞動合同制的時間還不長，但已收到初步成效。勞動合同制在調(diào)動職工和企業(yè)兩方面的積極性

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本文編號：1476041