“大智移云”時代基于崗位勝任力高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)路徑探索
【文章目錄】:
一、“大智移云”時代基于崗位勝任力的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)的意義
(一)“大智移云”時代給高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)帶來的新變化
(二)“大智移云”時代基于崗位勝任力的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性
二、“大智移云”時代基于崗位勝任力的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)的困境
(一)學生不擅長自主學習
(二)職業(yè)道德方面培養(yǎng)不足
(三)實踐能力欠缺
(四)數(shù)據(jù)獲取和挖掘能力有待提高
三、“大智移云”時代基于崗位勝任力的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)路徑
(一)創(chuàng)新會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式
(二)提高對學生的職業(yè)道德培養(yǎng)
(三)鼓勵學生參與職業(yè)實踐活動
(四)搭建復合知識結(jié)構(gòu),順應時代發(fā)展要求
四、結(jié)語
【相似文獻】
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