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管理哲學(xué):中西融合的批判性考察

發(fā)布時(shí)間:2018-06-24 18:33

  本文選題:管理哲學(xué) + 科學(xué)管理; 參考:《哲學(xué)研究》2011年05期


【摘要】:正一、全球化背景下的中國管理界:現(xiàn)狀與問題大概沒有比今天的國人更樂于叫嚷"學(xué)習(xí)"或"充電"了,畢竟全球化站在了大門口。然而,我們?cè)谌〉貌簧龠M(jìn)步的同時(shí),也暴露出了一些普遍存在的問題:其一,"機(jī)械照搬,簡(jiǎn)單復(fù)制"。目前人們對(duì)西方管理模式的盲目照搬幾乎是全方位的。
[Abstract]:First, China's management in the context of globalization: the status quo and problems are probably no more willing to shout "learn" or "charge" than people today, after all, globalization stands at the door. However, we have made a lot of progress, but also exposed some common problems: first, "mechanical copy, simple copy." At present, people blindly copy the western management model is almost all-around.
【作者單位】: 中國人民大學(xué)哲學(xué)院;
【分類號(hào)】:C93-02

【共引文獻(xiàn)】

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3 李培挺;;國外管理哲學(xué)基本定位研究:變遷、實(shí)質(zhì)與趨勢(shì)——以1923-2010年之間的管理哲學(xué)研究相關(guān)文獻(xiàn)為例[A];第六屆(2011)中國管理學(xué)年會(huì)論文摘要集[C];2011年

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本文編號(hào):2062522

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