發(fā)布時間：2018-08-03 17:14

【摘要】：簡要論證了管理研究必然的"情境性";提出了一種新的"情境研究觀",即管理研究主要處理的情境是由當(dāng)事人所體驗、感受及可通過語言建構(gòu)的"主觀情境",更適宜采用詳實敘事和洞見型思辨的研究方法;指出了廣義的政商關(guān)系、行業(yè)規(guī)則和組織實景是中國本土管理研究難以回避的3種情境要素。
[Abstract]:This paper briefly demonstrates the "situational" of management research, and puts forward a new concept of "situational research", that is, the situation in which management research is mainly handled by the parties is experienced by the parties, feels and can be constructed by the language "subjective situation", and is more suitable for the study method of detailed narrative and insight type thinking, and points out the broad sense of political and commercial relations and industry rules. The real situation of organization is the 3 element that is difficult to avoid in China's local management research.
【作者單位】： 深圳大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助重點項目(71232014)
【分類號】：C93

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本文編號：2162426