發(fā)布時(shí)間：2021-01-04 03:09

　　本文主要研究高管期股、期權(quán)激勵(lì)的成效問(wèn)題。首先通過(guò)因子分析,分別篩選出用于科學(xué)計(jì)量期股、期權(quán)激勵(lì)與計(jì)量滬深上市公司綜合績(jī)效的主導(dǎo)因子;然后運(yùn)用綜合得分法分別計(jì)算期股、期權(quán)激勵(lì)和滬深上市公司綜合績(jī)效綜合得分;最后通過(guò)回歸模型構(gòu)建與求解,揭示期股、期權(quán)激勵(lì)影響公司綜合業(yè)績(jī)的方式和強(qiáng)度。研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)上市公司綜合績(jī)效與股權(quán)激勵(lì)進(jìn)度顯著正相關(guān),與股權(quán)激勵(lì)模式、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)等負(fù)相關(guān)但不顯著;經(jīng)理人具有復(fù)合性風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)月刊. 2016年11期 北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）變量設(shè)置與數(shù)據(jù)來(lái)源
    （二）描述性統(tǒng)計(jì)
    （三）評(píng)價(jià)模型構(gòu)建
    （四）回歸模型構(gòu)建
四、實(shí)證檢驗(yàn)
    （一）綜合得分計(jì)算
    （二）回歸模型求解
    （三）回歸模型微觀分析
    （四）計(jì)量結(jié)果與分析
五、研究結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]信息技術(shù)投資、行業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效——基于我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上市公司的戰(zhàn)略群組分析[J]. 段霄.  管理現(xiàn)代化. 2015(05)
[2]我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)模式現(xiàn)狀之淺析[J]. 李鵬,張祖平.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2015(09)
[3]行業(yè)特征、政府支持與行業(yè)創(chuàng)新績(jī)效研究[J]. 黃雨婷,李浩瀾.  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論. 2015(05)
[4]環(huán)境不確定性、股權(quán)激勵(lì)與投資效率[J]. 張洪輝.  財(cái)會(huì)月刊. 2015(18)
[5]管理層風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)模式、異質(zhì)性與企業(yè)創(chuàng)新行為[J]. 李后建,張宗益.  研究與發(fā)展管理. 2015(05)
[6]企業(yè)家風(fēng)險(xiǎn)偏好對(duì)R&D投入與績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)——基于中小企業(yè)板上市公司的實(shí)證研究[J]. 王素蓮,阮復(fù)寬.  經(jīng)濟(jì)問(wèn)題. 2015(06)
[7]股權(quán)激勵(lì)視角下管理層在職消費(fèi)與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性[J]. 孫曉燕,于沛然.  財(cái)會(huì)月刊. 2015(15)
[8]高管權(quán)力、股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度與企業(yè)績(jī)效研究[J]. 陳林佳,鄭佳峰.  特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2015(04)
[9]高新技術(shù)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效的影響——以西安市高新技術(shù)企業(yè)為例[J]. 王曉紅.  統(tǒng)計(jì)與信息論壇. 2015(03)
[10]市場(chǎng)機(jī)制下車(chē)間工資激勵(lì)模式的探索[J]. 韓建成.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2015(07)

碩士論文
[1]企業(yè)家能力、企業(yè)家風(fēng)險(xiǎn)偏好與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 文露彬.山東大學(xué) 2014



本文編號(hào)：2956029