發(fā)布時間：2024-04-20 20:36

　　苦惱來自于選擇太多,現(xiàn)代社會的發(fā)展不斷地在印證著這句話的正確性。對于即將進入職場的應屆生來說,選擇無異于一次痛苦的分娩。因此職業(yè)心理學家致力于構(gòu)建更全面的模型,開發(fā)更準確的量表,用更好的方式幫助個體進行職業(yè)抉擇。傳統(tǒng)職業(yè)選擇理論將個體視為完全的理性人,認為個體能夠自由選擇符合自己期望的職業(yè)。然而更進一步的研究則發(fā)現(xiàn),理性人的假設是不完備的,每個個體的選擇都是在一定限制因素下的妥協(xié),因此現(xiàn)代職業(yè)心理學更加關(guān)注個體職業(yè)決策的內(nèi)部過程,認為個體的職業(yè)生涯是其主觀建構(gòu)的結(jié)果。工作自決力是自決力在工作領域的應用,是指在各種限制下,個體所能感知到的做出職業(yè)抉擇的能力,而探索工作自決力對生涯適應力的影響機制,具有重要的理論和現(xiàn)實意義。在兩項研究中,本文通過修訂Duffy等人開發(fā)的工作自決力量表-學生版(Work Volition Scale-Student Version,WVS-SV),探究工作自決力與生涯適應力之間的關(guān)系,以及職業(yè)決策自我效能感與使命感在二者關(guān)系中的中介作用。研究一修訂了工作自決力量表-學生版(WVS-SV),考察了其在中國大學生群體中的信效度。研究二在生涯建構(gòu)理論的框架下,使用...

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
第1章 文獻綜述
    1.1 工作自決力
        1.1.1 工作自決力概念的提出
        1.1.2 工作自決力的概念辨析
        1.1.3 工作自決力的相關(guān)研究
        1.1.4 工作自決力的測量
    1.2 生涯適應力
        1.2.1 生涯適應力概念的提出
        1.2.2 生涯適應力的內(nèi)涵
        1.2.3 生涯適應力的相關(guān)研究
        1.2.4 生涯適應力的測量
    1.3 職業(yè)決策自我效能感
        1.3.1 職業(yè)決策自我效能感的提出
        1.3.2 職業(yè)決策自我效能感的相關(guān)研究
        1.3.3 職業(yè)決策自我效能感的測量
    1.4 使命感
        1.4.1 使命感概念的提出
        1.4.2 使命感的相關(guān)研究
        1.4.3 使命感的測量
    1.5 理論基礎
        1.5.1 生涯發(fā)展理論
        1.5.2 社會認知職業(yè)理論
        1.5.3 生涯建構(gòu)理論
第2章 問題提出
    2.1 已有研究的不足
    2.2 本研究擬解決的問題
    2.3 研究假設
    2.4 理論及實踐意義
        2.4.1 理論意義
        2.4.2 實踐意義
第3章 研究一: 工作自決力量表-學生版(WVS-SV)的修訂
    3.1 研究對象
    3.2 研究工具
        3.2.1 工作自決力量表-學生版
        3.2.2 職業(yè)決策自我效能感
        3.2.3 生涯適應力
        3.2.4 核心自我評價
        3.2.5 主動性人格
    3.3 研究程序
    3.4 統(tǒng)計方法
    3.5 研究結(jié)果
        3.5.1 項目區(qū)分度
        3.5.2 結(jié)構(gòu)效度
        3.5.3 信度檢驗
        3.5.4 工作自決力與效標量表之間的相關(guān)
    3.6 簡要討論
第4章 研究二: 職業(yè)決策自我效能感與使命感在工作自決力與生涯適應力間的中介作用
    4.1 研究對象
    4.2 研究工具
        4.2.1 工作自決力
        4.2.2 職業(yè)使命感
        4.2.3 職業(yè)決策自我效能感
        4.2.4 生涯適應力
    4.3 研究程序
    4.4 統(tǒng)計方法
    4.5 研究結(jié)果
        4.5.1 共同方法偏差檢驗
        4.5.2 工作自決力、職業(yè)決策自我效能感、使命感和生涯適應力之間的相關(guān)分析
        4.5.3 職業(yè)決策自我效能感、使命感在工作自決力和生涯適應力之間的多重中介作用
    4.6 簡要討論
第5章 總討論與結(jié)論
    5.1 工作自決力量表-學生版的信效度
    5.2 工作自決力、職業(yè)決策自我效能感、使命感與生涯適應力之間的關(guān)系
    5.3 職業(yè)決策自我效能感在工作自決力與生涯適應力之間的中介作用
    5.4 使命感在工作自決力與生涯適應力之間的中介作用
    5.5 結(jié)論
第6章 本研究的創(chuàng)新之處、不足及展望
    6.1 本研究的創(chuàng)新之處
    6.2 本研究的不足
    6.3 展望
參考文獻
附錄
致謝
攻讀學位期間的研究成果



本文編號：3959932