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基于層次分析法的電子制造企業(yè)供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系研究

發(fā)布時(shí)間:2018-03-12 20:01

  本文選題:電子制造企業(yè) 切入點(diǎn):供應(yīng)商 出處:《北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2014年04期  論文類型:期刊論文


【摘要】:本文在現(xiàn)有供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)方法的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國電子制造企業(yè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn),構(gòu)建了包括質(zhì)量管理、物流與交貨、技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)制造4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、16個(gè)二級(jí)指標(biāo)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并采用層次分析法確定各指標(biāo)權(quán)重。最后,通過示例對(duì)本研究建立的供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系進(jìn)行應(yīng)用,以檢驗(yàn)其可操作性。
[Abstract]:Based on the existing supplier evaluation index and evaluation method, according to the current situation and characteristics of China's electronic manufacturing enterprises, including the construction of quality management, logistics and delivery, manufacturing R & D and production technology of 4 level indicators, the supplier evaluation index system of 16 level two indexes, and use AHP to determine the the weight of the indexes. Finally, through the example of application of the supplier evaluation system established in this study, to test its maneuverability.

【作者單位】: 北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:F426.63;F274;F224

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本文編號(hào):1603073

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