發(fā)布時間：2018-05-12 21:49

  本文選題：北京社區(qū) + 管理模式　； 參考：《北京聯(lián)合大學學報(人文社會科學版)》2008年02期

【摘要】：從治理的理念以及社區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗來看,北京社區(qū)管理模式正在向著社區(qū)自治的方向發(fā)展,同時也帶動了社區(qū)人才隊伍需求的變化。立足于北京社區(qū)管理模式發(fā)展趨勢對社區(qū)人才的要求,根據(jù)對北京社區(qū)人才狀況所進行的調(diào)查和對社區(qū)人才隊伍現(xiàn)狀的分析,加強社區(qū)人才隊伍建設(shè)可以采取以下方法:完善法規(guī)、制訂社區(qū)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、理順關(guān)系、落實待遇以及加大社區(qū)人才培養(yǎng)教育力度、培育社區(qū)人才市場。
[Abstract]:From the view of the concept of governance and the development experience of the community, Beijing community management mode is developing towards the direction of community autonomy, and it also leads to the change of the demand of the community talent team. Based on the requirements of the development trend of Beijing community management model for community talents, according to the investigation of the status of Beijing community talents and the analysis of the present situation of community talents, The following measures can be taken to strengthen the construction of community talent team: perfecting laws and regulations, drawing up the construction plan of community talent team, straightening out the relationship, implementing the treatment and strengthening the training and education of community talents, and cultivating the community talent market.
【作者單位】： 北京聯(lián)合大學商務學院 北京聯(lián)合大學生物化學工程學院
【基金】：北京市教委《北京市社區(qū)現(xiàn)代管理模式及人員素質(zhì)需求模式研究》項目(項目號為2002SK99)的階段性成果
【分類號】：C916

【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：1880288