發(fā)布時(shí)間：2024-06-07 18:29

　　自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也嘗到了改革創(chuàng)新的成果,在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,給事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇和資源。但是,在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中難免會(huì)出現(xiàn)一些因發(fā)展而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng),其中在事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,由于稅務(wù)管理工作的落后導(dǎo)致的一系列阻礙事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不良因素,都是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中面臨的關(guān)鍵問(wèn)題。我國(guó)個(gè)稅的改革很大程度上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)且快速增長(zhǎng),而且個(gè)稅的成功改革是立足于解決基礎(chǔ)問(wèn)題進(jìn)行的一次改革,以及在解決問(wèn)題的同時(shí)提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平,為創(chuàng)造和諧事業(yè)單位而努力。

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【文章目錄】：
一、事業(yè)單位稅收工作面臨的不規(guī)范因素
    （一）管理體制不合理
        1. 管理職權(quán)
        2. 管理形式
        3. 管理制度
    （二）管理主體不明確
    （三）稅收工作人員素質(zhì)不高
二、個(gè)稅改革給事業(yè)單位稅收工作帶來(lái)的影響
    （一）個(gè)稅改革幫助培養(yǎng)高素質(zhì)的稅務(wù)籌劃人才
    （二）個(gè)稅改革幫助健全完善稅收籌劃體系
    （三）個(gè)稅改革保障財(cái)務(wù)籌劃工作公平公正公開(kāi)進(jìn)行
    （四）個(gè)稅改革提高財(cái)務(wù)籌劃意識(shí)
結(jié)束語(yǔ)：



本文編號(hào)：3990923