發(fā)布時間：2024-06-10 22:29

　　隨著政府職能向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,公共衛(wèi)生領(lǐng)域的投入不斷加大,為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的要求,實現(xiàn)發(fā)展速度與質(zhì)量的平衡,預(yù)算改革也在不斷深化,我國預(yù)算績效改革的重點和難點即是財政支出績效評價,因此,建立科學(xué)有效的績效評價體系是財政體制改革的必由之路。如何將有限的財政資金的使用實現(xiàn)效用的最大化,如何有效利用有限的公共資源滿足公眾日益增長的需求,這些發(fā)展過程中必須解決的問題推動著財政支出績效評價的發(fā)展。雖然目前我國財政支出績效管理改革取得了一定成效,但績效理念尚未深入人心,績效評價指標(biāo)體系的研究和應(yīng)用還有待進一步完善。本文選取了W省衛(wèi)計委財政專項資金績效評價作為研究對象,學(xué)習(xí)和借鑒國際經(jīng)驗,通過對國內(nèi)外研究成果的學(xué)習(xí),在研究W省衛(wèi)計委現(xiàn)有財政專項資金績效評價體系的基礎(chǔ)上,針對目前存在的問題,結(jié)合平衡計分卡、德爾菲加權(quán)法等管理科學(xué)理論和W省衛(wèi)計委組織及業(yè)務(wù)特征,引入了新的績效評價方法,以期能進一步完善項目預(yù)算支出績效評價體系,進而推動下一步部門整體支出績效評價工作的開展。

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1.1研究的技術(shù)路線圖

14圖1.1研究的技術(shù)路線圖究方法比照分析法。通過對國內(nèi)外財政支出績效評價研究的政支出績效評價研究成果和經(jīng)驗，為W省衛(wèi)計委專項，評價體系的構(gòu)建提供理論和實踐基礎(chǔ)。案例分析法。基于理論研究的基礎(chǔ)上，引入W省衛(wèi)計案例進行分析，更具有現(xiàn)實意義與實用性。定性分析與定量分析相結(jié)....

圖2.1在專項資金績效評價中應(yīng)用平衡計分卡的流程圖

圖2.1在專項資金績效評價中應(yīng)用平衡計分卡的流程圖以平衡計分卡為導(dǎo)向，根據(jù)總財力的約束分析，確定公共預(yù)算部門的戰(zhàn)略愿景，即通過服務(wù)對象、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長和財務(wù)四個維度確定下一級戰(zhàn)略目標(biāo)，對戰(zhàn)略目標(biāo)進行解釋，使全體工作人員明確戰(zhàn)略，發(fā)揮戰(zhàn)略協(xié)同作用。第一，制定實施計劃。....

圖4.2遞進平均法流程圖

第四章W省衛(wèi)生計生委專項資金績效評價體系的構(gòu)建六是國際標(biāo)準。國際標(biāo)準是指運用國際通用標(biāo)準或國際組織制定或認數(shù)據(jù)作為標(biāo)準值。（二）預(yù)算績效評價標(biāo)準選擇方法在績效評價標(biāo)準的選擇上，應(yīng)兼顧W省衛(wèi)計委的特征，具體問題具體分建立與之相適應(yīng)的準則，根據(jù)實際情況確定符合自身實際的績效....

圖4.4層次分析法實施步驟

圖4.4層次分析法實施步驟（二）衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展專項資金績效評價指標(biāo)權(quán)重的設(shè)置平衡計分卡的編制需要專家參與，專家可以是財政預(yù)算方面的官員或者學(xué)者等，他們必須對預(yù)算績效評價宏觀和微觀層次有很好的把握，這樣才能制定出體現(xiàn)預(yù)算績效戰(zhàn)略目標(biāo)和知道指導(dǎo)資源合理分配和使用的指標(biāo)。確定平衡....

本文編號：3991992