發(fā)布時間：2020-08-09 16:23

【摘要】：本論文研究的IT企業(yè)是指我國那些從事以開發(fā)、維護(hù)和使用電腦系統(tǒng)、軟件以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來處理和分發(fā)數(shù)據(jù)的組織和團(tuán)體。人們往往認(rèn)為它們屬于辦公室行業(yè)而與事故風(fēng)險、安全管理方面的話題沒有什么關(guān)系,就連從業(yè)人員自己也大多缺乏安全意識、企業(yè)自身也大多忽視安全管理,相關(guān)的科學(xué)研究成果少之又少的現(xiàn)狀更是不足為奇。然而,筆者進(jìn)行的一定范圍內(nèi)的調(diào)研結(jié)果以及越來越多的事實(shí)表明,雖然固有的職業(yè)健康安全風(fēng)險遠(yuǎn)不及采礦、冶金、建筑等典型的高危企業(yè),但I(xiàn)T企業(yè)絕不是職業(yè)傷害零風(fēng)險的世外桃源,隨著信息技術(shù)(Information Technology)的日益發(fā)達(dá)及其在為國家科技進(jìn)步以及國計(jì)民生發(fā)揮的重要作用愈加突出,從事相關(guān)業(yè)務(wù)的IT企業(yè)和IT人隊(duì)伍正在迅速壯大,人員傷害事故及過勞猝死等事件開始屢屢發(fā)生。除了威脅從業(yè)人員人身健康的IT職業(yè)危害因素以外,火災(zāi)事故隱患、跌倒事故隱患等的存在是導(dǎo)致其從業(yè)人員人身傷害事故發(fā)生的主要原因。針對IT企業(yè)的特點(diǎn)和有關(guān)IT企業(yè)安全管理方面的科研成果匱乏等現(xiàn)狀,一方面對國內(nèi)外各行業(yè)危險有害因素辨識和防控措施等進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,一方面面向IT企業(yè)從業(yè)人員開展實(shí)地調(diào)查。在通過獲取的第一手資料分析當(dāng)前IT企業(yè)職業(yè)健康安全管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對其中最為突出的火災(zāi)事故、人身傷害和健康損害這三方面嚴(yán)重現(xiàn)狀,分別采用事故樹分析法分析其產(chǎn)生原因,再將那些原因事件與《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T13861-2009)對號入座,重點(diǎn)從人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素進(jìn)行對標(biāo)分析,列舉出相關(guān)危險有害因素的具體表現(xiàn)形式及其后果,至此完成有國家標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)的IT企業(yè)危險有害因素的辨識。之后用風(fēng)險矩陣法(RMA)對IT企業(yè)危險有害因素帶來的主要職業(yè)健康安全風(fēng)險進(jìn)行評估,再根據(jù)評估結(jié)果提出相應(yīng)的風(fēng)險管控對策建議,即建議現(xiàn)階段首先有針對性地加強(qiáng)人、機(jī)、環(huán)、管方面的隱患治理和相關(guān)改進(jìn),同時借ISO45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》剛剛發(fā)布的有利時機(jī)著手準(zhǔn)備IT企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的建立和運(yùn)行,使企業(yè)步入為IT從業(yè)人員提供更為安全健康的工作場所、防止工作相關(guān)的傷害和健康損害、持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的自我提升進(jìn)程。
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F49
【圖文】：

一些不經(jīng)意的個人行為或未被發(fā)現(xiàn)的安全隱患，往往會對從業(yè)人員的帶來重大傷害，而在工作生產(chǎn)過程中忽視個體防護(hù)措施的采用以及一些不良慣，均有引發(fā)職業(yè)病的風(fēng)險。據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局報(bào)告，2016 年全全生產(chǎn)事故 6 萬起，死亡人數(shù) 4.1 萬人①，而我國職業(yè)病發(fā)病病例平均每年增起。由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步較晚，各行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、安全措施也較落后，加之安全意識不足，導(dǎo)致我國安全生產(chǎn)事故發(fā)生概率大大高于發(fā)達(dá)國家。因此，濟(jì)發(fā)展的同時，從業(yè)人員的人身安全問題也需要格外引起重視。說起安全，人們往往首先想到的是采礦行業(yè)、建筑行業(yè)等 高危 行業(yè)，IT行業(yè)問題基本不在討論之列，因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念認(rèn)為 IT行業(yè)為 辦公室行業(yè) ，不會發(fā)全事故。而相關(guān)的 IT從業(yè)人員，也因?yàn)檫@種觀念的 根深蒂固 而對潛在的危乏足夠的認(rèn)識，企業(yè)也因安全意識淡薄而缺乏對員工職業(yè)健康安全的系統(tǒng)管理，令人吃驚且頗具警告意義的統(tǒng)計(jì)結(jié)果已然出現(xiàn)，如圖 1-1 所示：IT行業(yè)已經(jīng)響從業(yè)人員身體健康的第二大高危行業(yè)，在所有行業(yè)中所占比例已經(jīng)達(dá)到了％，僅次于公認(rèn)的高危行業(yè) 采礦業(yè)和建筑業(yè)。而威脅 IT 從業(yè)人員人身安全隱患也并非完全不存在。

第 1 章 緒論（1） 文獻(xiàn)調(diào)研及實(shí)地調(diào)研法，即利用文獻(xiàn)資料和實(shí)地考察來收集、分析和研究IT 企業(yè)安全管理現(xiàn)狀及識別危險有害因素。（2） 問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)分析法，設(shè)計(jì)并發(fā)放調(diào)查問卷，獲取 IT從業(yè)人員有關(guān)職業(yè)健康安全方面的切身感受，之后對問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。（3） 以事故樹為代表的系統(tǒng)安全分析方法，選取 IT企業(yè)最有代表性或最嚴(yán)重的職業(yè)健康安全問題類型，采用事故樹分析方法，按從結(jié)果到原因的要求進(jìn)行邏輯關(guān)系分析，直到最基本的原因事件為止，為對標(biāo)分析提供條件。（4） 標(biāo)準(zhǔn)對照法， 主要對照國家標(biāo)準(zhǔn)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T 13861-2009）確認(rèn) IT企業(yè)的危險有害因素清單。1.3.3 技術(shù)路線本文的技術(shù)路線如圖 1-2所示：

2-1 2012年-2016年全國 IT 從業(yè)人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局①2）入行門檻逐步降低T 業(yè)雖是高技術(shù)行業(yè)，對人行的人員要求較高，但是近年來行業(yè)人員的需求也逐步擴(kuò)大，在此背景下，IT 企業(yè)為了招聘到所需的降低對人員素質(zhì)以及技術(shù)的要求，從而導(dǎo)致踏入 IT 行業(yè)的門檻前全國各大城市均充斥著大量的 IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，眾多希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入，只需在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn) 3-6 個月時間即可踏入 IT 行業(yè)。總的來看員的大量需求和行業(yè)工作日趨簡單化是導(dǎo)致 IT 從業(yè)門檻逐漸降低由于 IT 行業(yè)的入門條件較低，故從業(yè)人員背景較為復(fù)雜，人員素，為此 IT企業(yè)必須建立并實(shí)施有不同針對性的安全教育培訓(xùn)制度3）薪資水平較高年來，IT 行業(yè)的薪資水平是逐年提高，在人們的觀念中 IT 行業(yè)就詞，也正是較高水平的薪資才吸引了大量的人員投身進(jìn)入 IT 行業(yè)數(shù)據(jù)表明，2016 年 IT 行業(yè)的平均薪資水平為 122478 元，首次超

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