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我國(guó)新型高校智庫(kù)管理體制創(chuàng)新發(fā)展研究

發(fā)布時(shí)間:2024-05-08 01:32
  高校智庫(kù)作為國(guó)家重要的思想庫(kù),各方面體現(xiàn)國(guó)家的意志。進(jìn)入新時(shí)代,中國(guó)新型高校智庫(kù)被賦予了新的思想內(nèi)涵,要求智庫(kù)建設(shè)更具有中國(guó)特色性和創(chuàng)新性。這就要求在高校智庫(kù)建設(shè)中,發(fā)現(xiàn)并解決新問(wèn)題。在管理體制上進(jìn)一步創(chuàng)新,完善科研項(xiàng)目管理體制,健全研究成果推廣體系,提高智庫(kù)影響力。

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、高校智庫(kù)的特色與優(yōu)勢(shì)
二、當(dāng)前新型高校智庫(kù)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)分析
    (一)高校智庫(kù)管理體制不健全
        1. 科研項(xiàng)目管理體制不健全
        2. 科研項(xiàng)目的開展缺乏協(xié)作,難以形成合力
        3. 高校智庫(kù)人事管理制度不完善
    (二)高校智庫(kù)研究成果缺乏推廣體系
    (三)缺乏長(zhǎng)效的溝通渠道,成果轉(zhuǎn)化率低
三、新型高校智庫(kù)管理體制創(chuàng)新發(fā)展路徑
    (一)完善、創(chuàng)新高校智庫(kù)管理體制機(jī)制
        1. 健全高校智庫(kù)科研項(xiàng)目管理機(jī)制
        2. 組建高校智庫(kù)科研團(tuán)隊(duì),開展協(xié)同研究
        3. 健全人事管理體制,調(diào)動(dòng)研究人員積極性
        4. 依托國(guó)內(nèi)一流優(yōu)勢(shì)學(xué)科,協(xié)同創(chuàng)新
    (二)拓寬研究成果推廣體系,提高成果轉(zhuǎn)化率
        1. 拓寬傳播途徑
        2. 建立研究成果的推介平臺(tái)



本文編號(hào):3967291

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