發(fā)布時間：2021-03-05 02:30

　　企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)是一種博弈,博弈論和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略之間有著天然的相通之處�；�于博弈論人們對企業(yè)競爭有了新的認識,博弈論給企業(yè)戰(zhàn)略管理帶來了深刻的影響。本文對企業(yè)戰(zhàn)略管理的博弈模型特征進行分析,并認為圍棋游戲提供了一個較完美的博弈仿真模型。然而要為戰(zhàn)略管理進行博弈論建模還受到種種局限,還有待于博弈論本身的突破。 

【文章來源】：現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2014,(13)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、前言
    （一）博弈論相關
    （二）戰(zhàn)略管理相關
二、博弈論對戰(zhàn)略管理的影響
    （一）為其提供了新工具
        1.系統(tǒng)方法
        2.對策論的數(shù)學工具
    （二）戰(zhàn)略模型要素分析
        1.戰(zhàn)略管理中參與人的有限理性
        2.戰(zhàn)略管理中局中人戰(zhàn)略選擇的“滿意準則”
        3.戰(zhàn)略管理中信息不完全、不對稱
        4.支付函數(shù)的不確定性
    （三）企業(yè)戰(zhàn)略競爭的仿真模型--圍棋模型
    （四）博弈論在企業(yè)戰(zhàn)略管理中應用的局限
三、結(jié)語



本文編號：3064415