行政倫理制度建設水平評價標準與方法的量化研究
發(fā)布時間:2024-06-02 13:13
通過1000多個調(diào)查樣本的數(shù)據(jù)分析與量化研究,創(chuàng)建了行政倫理制度建設水平評價的標準體系與量表。行政倫理制度建設水平的標準體系,主要包括法理性、科學性、完備性和有效性等4個因子。在4個因子的標準體系中,法理性和科學性是基礎,完備性和有效性是關鍵。對應這4個因子的標準體系,創(chuàng)建了16個問題項的量化評價方法。研究結(jié)果表明,所建構(gòu)的4個因子的標準體系及其16個問題項的量表,具有良好的信度與效度,可以應用到其他制度建設水平的評價實踐。
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【部分圖文】:
本文編號:3987300
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圖1四因子標準模型與16個測量問題驗證性因子分析路徑圖
行政倫理制度建設評價四因子標準模型與16個測量問題的驗證性因子分析路徑,如圖1所示。在驗證性因子分析的基本擬合度檢驗中發(fā)現(xiàn),沒有出現(xiàn)負的誤差變異量,問題項負荷量介于0.83—0.95之間,擬合度檢驗符合要求。之后進行了整體模型擬合度檢驗,其結(jié)果見表7。
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