目標管理在神經科護士應急能力培訓中的研究
發(fā)布時間:2025-01-04 01:49
目的研究分析在神經科護士中采取目標管理培訓對其應急能力的改善效果。方法隨機抽選2018年1—10月在該院神經科的護士40名,對比開展目標管理前后護士的應急能力情況。結果培訓后護士的心肺復蘇術、除顫術、呼吸機預警處理、氣管插管配合分數均顯著高于培訓前,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),培訓后護士的病情觀察能力、病情變化預見能力、應急處理能力、?撇僮髂芰、急救配合能力分數均顯著高于培訓前,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論在神經科護士中實施目標管理培訓有利于提升其應急能力。
【文章頁數】:3 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 一般資料
1.2 方法
1.2.1 目標制定階段
1.2.2 目標實施階段
1.2.3 目標評價階段
1.2.4 目標激勵階段
1.3 統(tǒng)計方法
2 結果
2.1 培訓前后護士的急救操作技能考核分數對比
2.2 培訓前后護士的應急能力考核分數情況對比
3 討論
本文編號:4022718
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1 資料與方法
1.1 一般資料
1.2 方法
1.2.1 目標制定階段
1.2.2 目標實施階段
1.2.3 目標評價階段
1.2.4 目標激勵階段
1.3 統(tǒng)計方法
2 結果
2.1 培訓前后護士的急救操作技能考核分數對比
2.2 培訓前后護士的應急能力考核分數情況對比
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