發(fā)布時間：2020-05-29 00:20

【摘要】：高校內部資源主要包括人力資源、財力資源、物力資源等。當前我國高校內部資源配置機制中存在著不合理現象，運行效率和效益也不高。人力資源配置方面存在著人員配置結構不合理、激勵方式不科學、人員利用效率不高等問題；財力資源配置方面存在著資金投入不足和籌資渠道單一、校內分配不合理、資金利用效率低下等問題；物力資源配置方面存在著物力資源投入不足、規(guī)模效益低下、木桶現象的存在等問題。這些問題的存在使高校內部資源配置機制的改革成為高校發(fā)展的必要和必需行動。針對其中存在的具體問題，，我們應對高校內部的人力、財力、和物力資源進行合理科學的配置；對教職工采取靈活有力的激勵方式，增強教師參與治校的權力；拓寬高校的籌資渠道，建立現代高校財務管理制度；適當加大對高校物力資源的投入，實現校內物力資源的規(guī)模效益；從總體上提高人力、財力、物力資源的利用效率和效益，促進高校健康有力的發(fā)展，充分發(fā)揮高校培養(yǎng)高質量人才和創(chuàng)新知識的作用。
【學位授予單位】：南京理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2006
【分類號】：G647.1

【引證文獻】

相關期刊論文 前1條

1 劉波;;淺析民辦高校的效率與需求問題[J];科技信息;2010年12期

相關碩士學位論文 前9條

1 牟運清;多校區(qū)辦學條件下蘭州大學教學資源優(yōu)化配置策略研究[D];蘭州大學;2010年

2 冉潔;基于信息一體化平臺的高校財務管理流程再造[D];北京交通大學;2011年

3 劉曉蘇;高職航海類專業(yè)試行彈性學制的問題與研究[D];曲阜師范大學;2011年

4 賈艷麗;北京化工大學教學資源的整合與優(yōu)化[D];北京化工大學;2008年

5 翁妮爾;高校教學計劃的運行管理研究[D];華東師范大學;2008年

6 周艷;學分制下教學資源優(yōu)化配置研究[D];江西師范大學;2009年

7 劉霞;中小學校本教育資源有效利用問題研究[D];曲阜師范大學;2010年

8 馬瑞華;地方綜合性大學學術資源優(yōu)化配置研究[D];河南大學;2012年

9 趙平;延邊普通高校人力資源配置的經濟學分析[D];延邊大學;2012年

本文編號：2686066