“外推”與“內(nèi)生”:高職教師教學(xué)能力提升策略研究
發(fā)布時間:2024-06-07 01:47
文章在分析高職教師教學(xué)能力概念的基礎(chǔ)上,通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),影響高職教師教學(xué)能力提升的主要因素包括教學(xué)能力提升的培訓(xùn)機(jī)制不健全、教學(xué)資源的支撐度和利用率不高、教學(xué)評價導(dǎo)向的職業(yè)成就感不強(qiáng)、教師相互交流與合作的程度不深等方面。對此,文章從"外推"與"內(nèi)生"雙方角度,提出以下教學(xué)能力提升策略:完善機(jī)制,為教師教學(xué)能力提升搭建平臺;路徑導(dǎo)向,為教師教學(xué)能力提升引領(lǐng)方向;創(chuàng)新模式,為教師教學(xué)能力提升探索方法。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、高職教師教學(xué)能力的概念界定
二、影響高職教師教學(xué)能力提升的主要因素分析
1. 教學(xué)能力提升的培訓(xùn)機(jī)制不健全。
2. 教學(xué)資源的支撐度和利用率不高。
3. 教學(xué)評價導(dǎo)向的職業(yè)成就感不強(qiáng)。
4. 教師相互交流與合作的程度不深。
三、“外推”與“內(nèi)生”交融互動下的教學(xué)能力提升策略
1. 完善機(jī)制:
2. 路徑導(dǎo)向:
3. 創(chuàng)新模式:
本文編號:3990596
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、高職教師教學(xué)能力的概念界定
二、影響高職教師教學(xué)能力提升的主要因素分析
1. 教學(xué)能力提升的培訓(xùn)機(jī)制不健全。
2. 教學(xué)資源的支撐度和利用率不高。
3. 教學(xué)評價導(dǎo)向的職業(yè)成就感不強(qiáng)。
4. 教師相互交流與合作的程度不深。
三、“外推”與“內(nèi)生”交融互動下的教學(xué)能力提升策略
1. 完善機(jī)制:
2. 路徑導(dǎo)向:
3. 創(chuàng)新模式:
本文編號:3990596
本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/jiaoyulunwen/zhiyejiaoyulunwen/3990596.html
最近更新
教材專著