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加大職業(yè)指導(dǎo)提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力

發(fā)布時間:2014-08-13 11:12

  特校職業(yè)教育是“為國排擾、為民解難、造福殘童,服務(wù)社會”的功德事業(yè)。學(xué)校自辦學(xué)以來,加強(qiáng)職業(yè)教育,讓每一個殘障學(xué)生走出校門后有一技之長,能找到適合自己的崗位,成為自食其力的勞動者。多年來,我們反思存在的問題,尋找存在問題的根源,采取了多種措施加大職業(yè)指導(dǎo)。大大提高了聾生的社會適應(yīng)能力。

  一、深入剖析。尋找存在問題的根源

  1.不能正確評價自己聾生由于長期與外界隔絕,知識面較窄,社會經(jīng)驗缺乏,認(rèn)知水平偏低,無法認(rèn)識自身在社會中所處的位置,只認(rèn)為技術(shù)不錯,有了不起的感覺。當(dāng)健全人指出其某方面的不足時,不愿接受他人的建議,以為是故意整他。不能正確評價自己。好的崗位于不來,臟累的不愿意干,有的甚至怕干活又貪圖享受走上了違法犯罪的道路。由于在校期間管得過多過細(xì),過分依賴他人督促,缺乏毅力,對學(xué)習(xí)新事物沒有耐性,淺嘗輒止,學(xué)到一點(diǎn)皮毛就滿足了,很難善始善終做好一件事。

  2.與正常人溝通存在困難由于聾生的生理缺陷,其心理存在障礙,具體表現(xiàn)為焦慮、自卑、攻擊、自私、敵意等;此外,交往的范圍狹。c人合作交際能力差。在生產(chǎn)勞動的過程中,遇到許多問題,需要與正常人交流溝通。由于種種原因,聾生與正常人無法實現(xiàn)無障礙溝通,產(chǎn)生了許多誤解,很難處理和調(diào)整與同事、與管理者的關(guān)系,造成用人單位滿意度不高。一些專業(yè)很好的學(xué)生,由于不善于與他人溝通和交往。結(jié)果閑居在家。在日常行為上,聾人的待人接物方面和正常人還有很大差距。他們往往在聾人自己的意識圈中,做出來的很多事情和正常人的一般行為意識相背離,健全人不理解。

  3.不能真正融人社會聾生自身缺陷導(dǎo)致其難以融入社會。對社會的了解僅憑教師的傳授和個人視覺所觀察到的,認(rèn)識十分膚淺,而且往往停留在表象上。加上文化素質(zhì)低,缺少較深刻的鑒別力,無法理解社會存在分工的不同。不能根據(jù)實際思考選擇職業(yè),往往眼高手低,雖有志向卻不愿付出艱苦的勞動。社會也存在歧視,不能真正接受聾生,對聾生還有偏見,以為那是民政部門、福利企業(yè)的事,以為聾生不易溝通,難管理,寧愿多花些錢請健全人。也不愿意用聾人。

  二、創(chuàng)新手段,提高適應(yīng)社會的能力1.保證文化,加強(qiáng)培訓(xùn),是職業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)文化課程的傳授應(yīng)保證把最基礎(chǔ)、最有用的東西教給學(xué)生,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生獲得知識的能力.著眼于他們離校后的終身發(fā)展。我們以培養(yǎng)學(xué)生具有一定的文化基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)為目的,講授培訓(xùn)中遇到的語言理解與表達(dá)等方面的問題。幫助掃清文化方面的障礙。在培訓(xùn)過程中,在學(xué)好專業(yè)知識、專業(yè)理論的基礎(chǔ)上,切實加強(qiáng)職業(yè)技能的培養(yǎng),使聾生經(jīng)過嚴(yán)格的系統(tǒng)訓(xùn)練,掌握一定的職業(yè)技能。我校根據(jù)本地有1000多家瓷廠的實際.開辦了適合聾人學(xué)習(xí)的陶藝專業(yè)?紤]到聾生畢業(yè)后,面對的是激烈的就業(yè)競爭,為了增強(qiáng)適應(yīng)能力.我們要求在“一專”的基礎(chǔ)上做到“多能”。根據(jù)市場調(diào)查,服裝加工專業(yè)聾生較容易接受,且就業(yè)率高。學(xué)校又開設(shè)了縫紉專業(yè)。經(jīng)過一階段的培訓(xùn),學(xué)生已掌握了基本的技能,加工了許多合格產(chǎn)品,受到廠家的充分肯定。廠家表示愿加強(qiáng)合作,接收大部分的學(xué)生到工廠就業(yè)。只有掌握一定的知識和技能,職業(yè)指導(dǎo)才能有的放矢。

  2.辦好車間,用活基地,是職業(yè)指導(dǎo)的載體現(xiàn)代教育理論的再教育觀點(diǎn)認(rèn)為,學(xué)生學(xué)習(xí)的場所不應(yīng)局限于學(xué)校和課堂,組織他們到社會大課堂中去接受教育,開拓視野,增長才干,這對學(xué)生的成長是有很大幫助的。車間和基地是對學(xué)生進(jìn)行驗收,為聾生步人社會搭建的良好平臺。學(xué)校辦好校內(nèi)的陶藝車間和縫紉車間,用活校外的鑫峰陶瓷公司和雄獅時裝公司兩個實習(xí)就業(yè)基地。職教班的學(xué)生定期到車間和基地參加生產(chǎn)實習(xí),結(jié)合在勞動過程中所遇到的問題。利用這些活生生的教材和有效的載體加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)。在學(xué)生的生產(chǎn)勞動過程中,培養(yǎng)吃苦耐勞的美德,懂得只有辛勤勞動,多出產(chǎn)品,對社會多做貢獻(xiàn),才會得到社會的尊重,也才能得到更多報酬:明白熟練的技巧只有通過不怕艱苦,反復(fù)練習(xí)操作才能達(dá)到的。同時,讓企業(yè)、社會了解聾生,看到聾生確實不比健全人遜色,教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)企業(yè)建設(shè)需要,應(yīng)廠所需,人盡其用。

  3.學(xué)會溝通.加強(qiáng)合作。是職業(yè)指導(dǎo)的關(guān)鍵要使聾生在現(xiàn)代社會立足,只有專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還必須學(xué)會做人,懂得立身處世的道理。

  聾人作為社會的一分子,無論是價值觀念,還是意識形態(tài),都要參與廣泛的社會生活,必須學(xué)會溝通,加強(qiáng)合作,與社會充分融合。聾生的溝通包括口語、手語、書面語等多種手段,對聾生未來的發(fā)展影響最大的是口語和書面語。溝通技能的培養(yǎng)是要通過長期訓(xùn)練才能實現(xiàn)的。學(xué)校堅持開展“每日一句”訓(xùn)練,教學(xué)生學(xué)會使用QQ,取得了一定成效,為聾生的溝通提供了很大的方便。在職業(yè)教育階段,著重訓(xùn)練與未來職業(yè)有關(guān)的溝通技能,這種訓(xùn)練要滲透到各專業(yè)課程的教學(xué)之中。在職業(yè)指導(dǎo)過程中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)口語和書面語, 目的是幫助聾生掌握與健全人溝通的技能技巧,為將來的就業(yè)減少障礙。要培養(yǎng)學(xué)生與人溝通的主動性和合作意識,以適應(yīng)公平競爭的環(huán)境,更好發(fā)揮自己的特長,為社會創(chuàng)造一定的財富。通過溝通和合作,讓更多的人了解這個特殊群體,營造“人人為我.我為人人”的氛圍.培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和妥善處理人際關(guān)系以及交往溝通的能力;通過有效的溝通,培養(yǎng)聾生之間的相互配合與團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力.促進(jìn)學(xué)生對社會行為規(guī)范、職業(yè)行為習(xí)慣的適應(yīng)能力。

  4.?dāng)U大宣傳,跟蹤服務(wù),是職業(yè)指導(dǎo)的補(bǔ)充通過多種渠道,擴(kuò)大宣傳,全面展示聾生自強(qiáng)不息的風(fēng)采.讓更多的企業(yè)和熱心人士關(guān)心理解、支持殘障人的就業(yè)。學(xué)校還要做好對離校生的延伸教育,實行定向跟蹤服務(wù).派出指導(dǎo)教師定期深入到就業(yè)單位了解畢業(yè)生的表現(xiàn),主要是進(jìn)行思想教育,幫助學(xué)生完成由學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)變,鼓勵學(xué)生技術(shù)上精益求精,工作中虛心好學(xué),出色完成本職工作。

  進(jìn)入企業(yè)之后.遇到自己解決不了的困難,與學(xué)校保持密切聯(lián)系,尋求解決問題的最佳途徑,使聾生能順利踏入社會。這是有效職業(yè)指導(dǎo)的保證。

  英國哲學(xué)家培根在《論殘疾》中說:“殘疾之人有時竟是非常優(yōu)越的人才。”事實正是這樣,許多聾人在一些技術(shù)的掌握和工作的質(zhì)量方面也不比從事同種工作的正常人差。聾人的智慧之光常常閃耀在人們意想不到的地方,筆耕論文,這是職業(yè)教育的偉大成果,與聾人職業(yè)的指導(dǎo)有著密切關(guān)系。

  總之。通過加大職業(yè)指導(dǎo),學(xué)生的社會適應(yīng)能力得到了提高,用人單位普遍反映良好,畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)95% 以上,使聾生真正成為了自食其力的勞動者。

 



本文編號:4537

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