發(fā)布時間：2024-06-01 19:24

　　企業(yè)在發(fā)展的過程中,庫存管理是生產(chǎn)和經(jīng)營過程中必不可少的管理環(huán)節(jié),庫存物料的數(shù)量和種類不僅影響企業(yè)成本的控制,還影響著企業(yè)管理的效能和質(zhì)量。因此在企業(yè)庫存管理中,不僅要保證生產(chǎn)的正常進行,也要將庫存產(chǎn)品成本壓至最低,并且最大化提高使用效率。隨著企業(yè)信息化和智能化的程度推進,建立一套完善的庫存管理制度是制造業(yè)企業(yè)管理必須具備的基本要求,如果能良好的解決庫存問題,那么取得的效益將非常顯著。本文以GH公司的庫存管理現(xiàn)狀為研究對象,通過文獻檢索對國內(nèi)外關(guān)于庫存方法的研究成果進行綜述,通過對庫存管理、指數(shù)平滑法模型等方面的研究文獻進行收集、整理和評述,分析出企業(yè)從原先的強調(diào)成本、質(zhì)量等因素轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠊��?yīng)鏈環(huán)境下的庫存管理效率上來。信息技術(shù)的采用也使計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制等一系列手段成為了供應(yīng)鏈物流管理中必不可少的環(huán)節(jié),企業(yè)利用信息技術(shù),搜集詳細(xì)的需求、成本、利潤以及供應(yīng)商的信息,以制定最優(yōu)的庫存策略。通過對庫存管理問卷調(diào)查,分析出GH公司具有缺貨現(xiàn)象較為突出、庫存成本高、ERP系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)不一致等問題。在此基礎(chǔ)上,進一步剖析了這些問題產(chǎn)生的原因,主要為GH公司庫存管理策略的簡單化、安全...

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 研究目標(biāo)及方法
        1.2.1 研究目標(biāo)
        1.2.2 研究方法
    1.3 創(chuàng)新和不足
        1.3.1 創(chuàng)新點
        1.3.2 不足點
    1.4 文獻綜述
        1.4.1 ABC分類法理論方面研究文獻
        1.4.2 EOQ經(jīng)濟訂貨批量模型理論方面研究文獻
        1.4.3 研究評述
第二章 概念界定及理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 庫存的定義及分類
        2.1.2 庫存的成本及作用
        2.1.3 庫存的管理內(nèi)容及控制方法
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 經(jīng)濟訂貨批量(EOQ)
        2.2.2 庫存ABC分類管理
        2.2.3 安全庫存理論
第三章 GH公司庫存管理的現(xiàn)狀與問題
    3.1 GH公司及主營產(chǎn)品簡介
    3.2 GH公司庫存管理現(xiàn)狀分析
        3.2.1 GH公司庫存管理基本情況
        3.2.2 用友ERP-U8庫存管理系統(tǒng)
    3.3 問卷調(diào)查及統(tǒng)計分析
        3.3.1 問卷設(shè)計
        3.3.2 問卷發(fā)放及回收情況
        3.3.3 問卷結(jié)果分析
    3.4 GH公司現(xiàn)行庫存管理存在的問題及原因分析
        3.4.1 呆滯庫存過高且?guī)齑娉杀靖?br>        3.4.2 缺貨現(xiàn)象較為突出
        3.4.3 ERP系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)不一致
        3.4.4 原因分析
第四章 GH公司庫存管理優(yōu)化方案設(shè)計
    4.1 基于指數(shù)平滑法的需求預(yù)測優(yōu)化分析
        4.1.1 GH公司原有的需求預(yù)測模式
        4.1.2 需求預(yù)測的主要方法
        4.1.3 需求預(yù)測改善思路及實例分析
    4.2 ERP庫存管理模塊和流程的優(yōu)化分析
        4.2.1 進一步完善ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的應(yīng)用框架
        4.2.2 優(yōu)化ERP庫存管理模塊與其它模塊的接口
        4.2.3 引入產(chǎn)品變更通知系統(tǒng)和升級數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)
        4.2.4 完善庫存管理模塊中的MRP功能
第五章 GH公司庫存優(yōu)化方案實施的保障措施
    5.1 人事優(yōu)化保障措施
        5.1.1 人員招聘
        5.1.2 加強員工培訓(xùn)與考核
        5.1.3 加強管理人員隊伍的建設(shè)
        5.1.4 職業(yè)發(fā)展通道構(gòu)建
    5.2 財務(wù)優(yōu)化保障措施
        5.2.1 完善企業(yè)財務(wù)管理制度
        5.2.2 嚴(yán)控企業(yè)應(yīng)收賬款
        5.2.3 提高企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)
    5.3 激勵機制保障措施
        5.3.1 建立庫存管理考核制度
        5.3.2 建設(shè)GH公司庫存管理持續(xù)優(yōu)化的企業(yè)文化
第六章 結(jié)論與展望
    6.1 理論啟示
    6.2 實踐啟示
參考文獻
附錄: GH公司庫存管理調(diào)查問卷
致謝



本文編號：3986354