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我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所智力資本評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與應(yīng)用研究

發(fā)布時(shí)間:2020-12-18 22:19
  隨著信息技術(shù)日新月異的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇,21世紀(jì)的人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)知識(shí)為主導(dǎo)的時(shí)代,我們正脫離勞動(dòng)密集型、資源密集型和能源密集型的時(shí)代,進(jìn)入知識(shí)密集型的時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來必然伴隨著人們對(duì)企業(yè)尤其是知識(shí)型企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理或智力資本管理的重視,確定出能夠影響企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)智力資本指標(biāo)并構(gòu)建相應(yīng)的智力資本評(píng)價(jià)體系將更有助企業(yè)智力資本的管理。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是典型的知識(shí)密集型企業(yè),大量擁有高等知識(shí)技能的專業(yè)人才是企業(yè)中最寶貴的無形資源,堅(jiān)實(shí)的結(jié)構(gòu)資本和廣泛的關(guān)系資本是企業(yè)的基礎(chǔ)和保障。因此,作者希望通過研究智力資本對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的作用,挖掘出能夠影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的智力資本因素,構(gòu)建出會(huì)計(jì)師事務(wù)所智力資本評(píng)價(jià)體系并進(jìn)行應(yīng)用,為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的智力資本管理與評(píng)價(jià)提供理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。全文按照以下思路展開了我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所智力資本評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建工作:首先是關(guān)于企業(yè)智力資本理論和會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展與智力資本關(guān)系的文獻(xiàn)綜述,為以后的理論及實(shí)證分析奠定基礎(chǔ);然后介紹并分析了我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)有綜合評(píng)價(jià)體系,進(jìn)行了智力資本對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展作用的定性分析,從理論角度闡述了論文觀點(diǎn),... 

【文章來源】:東華大學(xué)上海市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】:76 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所智力資本評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與應(yīng)用研究


人力資本特征值碎石圖

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l-n.^ua夕山ComPon.ntNumber圖4一3人力資本特征值碎石圖資料來源:SPSS統(tǒng)計(jì)分析整理· 4.6.1.2結(jié)構(gòu)資本的因子分析表4一10結(jié)構(gòu)資本指標(biāo)KMO測(cè)度和巴特萊特球體檢驗(yàn)結(jié)果KKKMO樣本測(cè)度 度 度 0.86666巴巴特萊特球體檢驗(yàn)驗(yàn)近似卡方分布 布 1506.24111自 自自由度 dfff5555顯 顯顯著性概率519..., 00000資料來源:SPSS統(tǒng)計(jì)分析整理從上表中我們可以看到KMO值為0.866,這說明該組數(shù)據(jù)是適合做因子分析

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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本文編號(hào):2924698

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