發(fā)布時間：2018-03-27 22:04

  本文選題：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)　切入點：激勵約束機(jī)制　出處：《農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究》2017年01期

【摘要】：目前,我國正處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,既需要加大投入,更需要優(yōu)化制度安排�；�于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系相匹配的角度,將糧食產(chǎn)量這一顯性可考察指標(biāo)作為農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的綜合評價,與不同階段農(nóng)業(yè)領(lǐng)域政策沿革結(jié)合起來動態(tài)分析。研究認(rèn)為農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中有效激勵約束非常重要,特別是資源稟賦條件決定我國難以自發(fā)成長為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的情況下,通過明確激勵約束理順動力機(jī)制尤為關(guān)鍵。但目前老的激勵約束機(jī)制漸漸失效、市場化新機(jī)制尚未發(fā)揮實質(zhì)性作用,農(nóng)業(yè)發(fā)展激勵約束機(jī)制出現(xiàn)斷檔。深層次原因是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的激勵約束主要由政府從外部施加,內(nèi)生發(fā)展動力不足,這導(dǎo)致出現(xiàn)行為短期化和責(zé)任外部化等趨勢性隱憂,發(fā)展缺乏自發(fā)性和持續(xù)性。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)過程中政府必須有所作為,但更要有限作為、有效作為,關(guān)鍵是激發(fā)農(nóng)業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力。國家需梳理整合現(xiàn)有政策激勵,深化改革構(gòu)建市場化新激勵,助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)早日實現(xiàn)。
[Abstract]:At present, our country is in the critical stage of the transition from traditional agriculture to modern agriculture. We need to increase investment and optimize institutional arrangements. Taking the explicit index of grain yield as the comprehensive evaluation of agricultural development, and combining it with the evolution of agricultural policy in different stages, it is considered that it is very important to effectively stimulate and restrain in the process of agricultural development. Especially when resource endowment conditions make it difficult for our country to grow into modern agriculture spontaneously, it is very important to straighten out the dynamic mechanism through explicit encouragement and restriction, but the old incentive and restraint mechanism is gradually failing. The new mechanism of marketization has not yet played a substantial role, and the incentive and restraint mechanism of agricultural development has been broken. The deep reason is that the incentive and restraint of agricultural development in our country is mainly imposed by the government from outside, and the endogenous development motive force is insufficient. This has led to a tendency to worry about short-term behavior and externalization of responsibilities, and lack of spontaneity and sustainability in development. In the process of modern agricultural construction, the government must do something, but it must do more limited and act effectively. The key is to stimulate the endogenous development power of agriculture. The country needs to comb and integrate the existing policy incentives, deepen the reform and build new market-oriented incentives to help the realization of modern agriculture at an early date.
【作者單位】： 中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會國民經(jīng)濟(jì)綜合司;
【基金】：國家社會科學(xué)基金重點項目(13AZD003)~~
【分類號】：F320.1

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 郭頌,陳雁凌;激勵約束機(jī)制新模型研究[J];農(nóng)場經(jīng)濟(jì)管理;2003年05期

2 李莉;試論國企經(jīng)營者激勵約束機(jī)制的構(gòu)建[J];新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì);2001年01期

3 蔣國平;構(gòu)建激勵約束機(jī)制 加快企業(yè)發(fā)展[J];信陽農(nóng)業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報;2003年03期

4 李占杰;;用激勵約束杠桿撬動內(nèi)控升級[J];中國農(nóng)村金融;2013年12期

5 江激宇,葉依廣,周建春;農(nóng)地可持續(xù)利用激勵約束機(jī)制[J];中國土地科學(xué);2003年05期

6 ;完善激勵約束機(jī)制 推進(jìn)勞動人事制度改革[J];農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融;2001年03期

7 林敏;;新農(nóng)村發(fā)展綠色建筑激勵約束機(jī)制設(shè)計[J];生態(tài)經(jīng)濟(jì);2011年08期

8 賈楞;;科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo) 完善激勵約束機(jī)制[J];農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融;2009年01期

9 張原;朱文莉;李學(xué)軍;胡爭光;;EVA與上市公司激勵約束機(jī)制[J];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計;2007年05期

10 高山;付光輝;;綠色保障性住房激勵約束機(jī)制研究[J];綠色科技;2014年03期

相關(guān)會議論文 前3條

1 趙子文;;淺論企業(yè)家的激勵約束與監(jiān)督機(jī)制[A];社會主義與市場經(jīng)濟(jì)——全國社會主義與市場經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)交流大會論文集[C];1999年

2 葉欽華;;企事業(yè)研發(fā)人員激勵約束機(jī)制研究[A];濟(jì)寧市技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展論文選編[C];2005年

3 周紹朋;;建立健全國有企業(yè)的激勵約束機(jī)制[A];跨世紀(jì)的中國企業(yè)改革和發(fā)展理論與實踐研討會論文集[C];1999年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 陳佳貴（中國社會科學(xué)院副院長、研究員、博士生導(dǎo)師）;激勵約束企業(yè)家[N];光明日報;2000年

2 張吉文;建立健全學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制[N];邯鄲日報;2010年

3 中鐵十六局集團(tuán)二公司魏耀忠;企業(yè)激勵約束機(jī)制之我見[N];中國鐵道建筑報;2002年

4 宋敏;激勵約束機(jī)制 深化基礎(chǔ)管理[N];中國人事報;2007年

5 宋忠修 陶緒云;國有商業(yè)銀行要完善激勵約束機(jī)制[N];金融時報;2001年

6 劉兆瑩;以激勵約束機(jī)制構(gòu)建食品安全防線[N];中國城鄉(xiāng)金融報;2014年

7 劉哲平;完善激勵約束機(jī)制改善企業(yè)經(jīng)營環(huán)境[N];山西經(jīng)濟(jì)日報;2000年

8 陳佳貴;用制度打造“御林軍教頭”[N];廠長經(jīng)理日報;2001年

9 華泰證券公司綜合研究所 胡建斌;亟待建立健全績效評價與激勵約束機(jī)制[N];經(jīng)濟(jì)日報;2001年

10 齊玄江;花別人的錢也要心疼[N];中國財經(jīng)報;2004年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 廖小菲;基于股權(quán)激勵的國有企業(yè)經(jīng)營者激勵約束機(jī)制研究[D];南京理工大學(xué);2007年

2 隋慧;金融國有資產(chǎn)管理中的激勵約束機(jī)制研究[D];財政部財政科學(xué)研究所;2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 徐誼萍;中國建設(shè)銀行甘肅省分行財務(wù)激勵約束機(jī)制的建立與運用[D];蘭州大學(xué);2012年

2 王楠;通過與激勵約束機(jī)制的比較將問責(zé)制引入企業(yè)[D];吉林大學(xué);2006年

3 華巍;我國金融機(jī)構(gòu)激勵約束機(jī)制研究[D];蘇州大學(xué);2008年

4 母小琴;國有企業(yè)經(jīng)營者激勵約束機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2001年

5 劉倩;關(guān)于國有企業(yè)經(jīng)營者激勵約束問題研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2005年

6 趙明華;廣州文沖船廠有限責(zé)任公司激勵約束機(jī)制研究[D];暨南大學(xué);2003年

7 宋杰;四川電器有限責(zé)任公司經(jīng)理層激勵約束機(jī)制的診斷報告[D];四川大學(xué);2004年

8 楊明;金鑫公司產(chǎn)權(quán)激勵約束機(jī)制建構(gòu)研究[D];電子科技大學(xué);2003年

9 劉明桂;我國上市公司治理結(jié)構(gòu)和激勵約束機(jī)制的研究[D];湖南大學(xué);2002年

10 張原;我國上市公司激勵約束主體構(gòu)建研究[D];西北大學(xué);2007年

，

本文編號：1673437