發(fā)布時(shí)間：2024-05-27 06:15

　　本文分析了應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)定位及當(dāng)前應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)方案改革實(shí)踐中存在的問題。特別是,對(duì)于機(jī)械制造技術(shù)技能人才培養(yǎng)的方面,存在師資隊(duì)伍建設(shè)滯后,面對(duì)智能制造新產(chǎn)業(yè)變化,雙師型教師少,人才培養(yǎng)要素整合優(yōu)化不充分等問題,并提出了改革探索的對(duì)策。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 機(jī)械制造人才培養(yǎng)方案改革實(shí)踐常見問題
    1.1 人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)變不到位
    1.2 專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)資源更新速度慢
    1.3 雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)水平滯后
2 機(jī)械制造人才培養(yǎng)方案的改革
    2.1 進(jìn)一步明確專業(yè)定位和特色定位
    2.2 進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)課程體系
3 結(jié)語



本文編號(hào)：3982884