發(fā)布時(shí)間：2024-04-10 04:41

　　“大學(xué)生村官”是近年來(lái)社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題。實(shí)施大學(xué)生村官計(jì)劃,是黨中央著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和培養(yǎng)擁有基層工作經(jīng)驗(yàn)、加深群眾感情、培養(yǎng)黨和國(guó)家事業(yè)接班人而作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。對(duì)提升大學(xué)生村官的能力、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。同時(shí),為大學(xué)生村官職業(yè)生涯的科學(xué)發(fā)展提供對(duì)策建議。本文在闡明選題背景與意義之后,對(duì)國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)行了系統(tǒng)的查閱與分析,提出了具體的研究方法。通過(guò)對(duì)大學(xué)生村官概述、理論基礎(chǔ)的分析,立足宏觀視角總結(jié)國(guó)內(nèi)各省、市開展大學(xué)生計(jì)劃中對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、促進(jìn)人才合理流動(dòng)等方面所作的貢獻(xiàn)和存在的不足以及典型案例分析,進(jìn)一步奠定了本研究的基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)長(zhǎng)沙市的大學(xué)生村官以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員、村(社區(qū))居民等人進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,來(lái)分析長(zhǎng)沙市大學(xué)生村官目前的總體情況。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生村官已經(jīng)成為基層組織的新鮮血液,成為基層干部隊(duì)伍的源頭活水。但同時(shí),大學(xué)生村官所面臨的一些問(wèn)題也開始顯現(xiàn)出來(lái),這些問(wèn)題影響了新農(nóng)村建設(shè)與大學(xué)生村官工作的可持續(xù)發(fā)展,為了有效的解決這些問(wèn)題,本文以長(zhǎng)沙市大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社...

【文章頁(yè)數(shù)】：76 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖5-1基層單位配套政策情況

目前,我國(guó)已出臺(tái)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見》《關(guān)于做好大學(xué)生"村官"有序流動(dòng)工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》等多個(gè)文件,為大學(xué)生村官的發(fā)展提供了很好的環(huán)境,但是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果來(lái)看,對(duì)于本單位大學(xué)生....

圖5-2基層組織大學(xué)生村官培訓(xùn)的頻次

長(zhǎng)沙市的大學(xué)生村官一般分為兩類,一類是省選大學(xué)生村官,另一類是縣選大學(xué)生村官。省選大學(xué)生村官是由省委組織部統(tǒng)一進(jìn)行招考錄用,錄用以后,會(huì)將他們集中起來(lái)進(jìn)行崗前培訓(xùn),時(shí)間大約為一周,培訓(xùn)結(jié)束以后就分配至各區(qū)縣。這類大學(xué)生村官在最后確定派駐村之前,在縣里也將進(jìn)行一次集中培訓(xùn),根據(jù)實(shí)地....

圖5-3大學(xué)生村官對(duì)職業(yè)生涯前景的態(tài)度

由于相關(guān)法律法規(guī)與大學(xué)生村官的政策的矛盾與疏漏,使大學(xué)生村官在法律處于上"不像農(nóng)、不像官、不像公"的尷尬地位。根據(jù)對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)生涯前景態(tài)度的調(diào)查,如圖5-3所示,47.62%的大學(xué)生村官對(duì)自己的職業(yè)生涯前景的態(tài)度是十分樂(lè)觀或比較樂(lè)觀的,37.50%的受訪者表示前景一般,14.....

圖5-4調(diào)查大學(xué)生村官工作對(duì)再擇業(yè)有沒有幫助樣本分析

根據(jù)長(zhǎng)沙縣下發(fā)的《長(zhǎng)沙縣大學(xué)生村官待遇保障與激勵(lì)政策》指出,對(duì)于連續(xù)兩屆換屆選舉中進(jìn)入村兩委班子且考核為合格的大學(xué)生村官,方能由縣級(jí)黨委優(yōu)選選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)干部,由此可以看出,大學(xué)生村官的實(shí)際地位相當(dāng)于政府雇傭的臨時(shí)雇員,要經(jīng)過(guò)一系列的考核選拔程序才能破格轉(zhuǎn)為體制內(nèi)的政府....

本文編號(hào)：3950167