人力資本積累對浙江制造業(yè)技術創(chuàng)新效率的影響研究

發(fā)布時間：2020-08-01 08:20

【摘要】：十八屆五中全會提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,其中,創(chuàng)新作為發(fā)展理念的首要因素,是促進發(fā)展的第一動力,在國家發(fā)展全局中,創(chuàng)新必須處于核心位置。浙江制造業(yè)具有塊狀經(jīng)濟、規(guī)模經(jīng)濟等優(yōu)勢,發(fā)展速度較快,現(xiàn)如今已成為中國不可替代的制造業(yè)基地。然而,隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化,浙江制造業(yè)資源配置不合理、以數(shù)量擴張主導等缺陷慢慢顯現(xiàn)出來。盡管浙江制造業(yè)研發(fā)人員和經(jīng)費投入總量不斷增長,技術創(chuàng)新成果逐年增加,但技術創(chuàng)新成果的增加并不能保證技術創(chuàng)新質量的提升,只有技術創(chuàng)新投入和產(chǎn)出協(xié)調(diào),才能保證行業(yè)健康發(fā)展。技術創(chuàng)新是復雜的投入產(chǎn)出過程,知識、技術和勞動者素質在行業(yè)發(fā)展中的重要性越來越突出,而人力資本作為其載體,是決定技術創(chuàng)新和促進經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。通過研究人力資本積累對浙江制造業(yè)技術創(chuàng)新效率的影響,對浙江制造業(yè)實現(xiàn)轉型升級具有一定意義。本文首先以文獻分析法為切入,總結國內(nèi)外學者相關研究,并定性分析了人力資本積累對技術創(chuàng)新效率的影響機制。其次,本文統(tǒng)計分析了目前浙江制造業(yè)人力資本存量和投入現(xiàn)狀,技術創(chuàng)新的投入、產(chǎn)出現(xiàn)狀。在此基礎上,本文利用隨機前沿生產(chǎn)函數(shù)測度了浙江制造業(yè)各行業(yè)技術創(chuàng)新效率,發(fā)現(xiàn)浙江制造業(yè)不同行業(yè)人力資本積累狀況不同,技術創(chuàng)新效率差異性較大。最后,通過總結現(xiàn)狀及實證結果,本文發(fā)現(xiàn)浙江制造業(yè)人力資本積累存在門檻效應,只有跨越門檻,人力資本積累才能夠促進技術創(chuàng)新效率的提升。因此浙江只有充分重視人力資本積累,注重提升行業(yè)吸收先進技術的能力,建立激勵機制,注重二次創(chuàng)新,以再教育、再培訓等方式提升人力資本與行業(yè)的匹配度,才能不斷促進人力資本積累,提升技術創(chuàng)新效率,逐步形成一個多功能、多層次的產(chǎn)業(yè)結構,持續(xù)推進浙江制造業(yè)轉型升級。
【學位授予單位】：西北師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F249.27;F427
【圖文】：

人力資本積累,技術創(chuàng)新效率,機制,知識轉化