發(fā)布時間：2020-09-05 09:57

　　 退休問題在我國始終是影響勞動力市場發(fā)展的關(guān)鍵性問題。延遲退休政策是解決我國現(xiàn)階段勞動力人口比重失衡,人口老齡化問題中的關(guān)鍵政策。在一系列政策措施,如簡政放權(quán)讓位市場,國退民進提升經(jīng)濟活力,減稅金改促進中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵創(chuàng)業(yè)激活投資等一系列政策的共同作用下,我國勞動力市場的就業(yè)規(guī)模持續(xù)大幅增長。在我國經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展和勞動力需求不斷增長的背景下,適齡勞動力退休人口規(guī)模與新晉勞動者加入勞動力市場規(guī)模的差距卻持續(xù)拉大。此外,由于我國人口老齡化問題逐步加劇,也使得勞動力市場供給總量在2014年首次出現(xiàn)下降。在穩(wěn)增長促就業(yè)保民生的政策背景下,勞動力供給總量已經(jīng)不能滿足勞動力市場規(guī)模不斷增長的需要。因此,由各項經(jīng)濟改革舉措帶來的每年數(shù)以千萬計的勞動崗位增加和人口老齡化問題帶來的勞動力人口總量減少的共同作用下,為我國延遲退休年齡的調(diào)整提出了更大的挑戰(zhàn)。在我國勞動力市場規(guī)模穩(wěn)定增長的背景下,從長期看來,延遲退休年齡可以通過增加社會勞動總供給,降低人力資源成本,使崗位供給規(guī)模擴大,進一步地提升國民生產(chǎn)總值,最終通過人均可支配收入的提升,使經(jīng)濟發(fā)展保持健康發(fā)展。從短期看來,延遲退休年齡能夠通過延長工作時間,使教育投入得到更好的發(fā)揮,使社�；�金收支平衡,社會供養(yǎng)比趨于合理。在我國經(jīng)濟發(fā)展增速和就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定增長的趨勢中,適齡勞動力退出就業(yè)市場的人口規(guī)模與青年加入勞動力市場的人口規(guī)模差距卻持續(xù)拉大。我國法定的退休年齡相對偏早,也是加重該問題的重要因素。退休政策的調(diào)整需要依據(jù)勞動力市場的需求供給現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢而制定,并且退休政策的改變也會對勞動力市場的供需狀況和發(fā)展趨勢產(chǎn)生能動的反作用。本文對延遲退休年齡的研究,立足于延退年齡與勞動力市場發(fā)展的關(guān)系。從人口結(jié)構(gòu)、勞動力市場供需狀況、人力資源成本、勞動力市場供需平衡等方面展開研究。通過對人口數(shù)據(jù)、勞動力市場發(fā)展增速、勞動力供給總量、城鎮(zhèn)就業(yè)數(shù)據(jù)等相關(guān)變量的分析,得出延遲退休年齡不僅有助于改善我國現(xiàn)階段社保資金緊張問題,更有利于我國勞動力市場的健康發(fā)展的結(jié)論。通過對我國城鎮(zhèn)勞動力市場的供需狀況的量化分析,計算出漸進式延遲退休政策將以怎樣的進程增加勞動力供給總量,量化延遲退休政策對人口老齡化和勞動力市場供需平衡的影響,進而給出延遲退休年齡的政策建議。將適齡勞動力人口退出規(guī)模與勞動力市場規(guī)模增長進行比照,研究如何調(diào)整退休年齡,使勞動力供給規(guī)模與勞動力需求相符合�，F(xiàn)階段,我國已全面實施了開放二胎的生育政策,但從數(shù)據(jù)可以看出,獨立的開放二胎政策并不能及時、有效地解決我國人口結(jié)構(gòu)失衡與勞動力市場供需矛盾等問題。依據(jù)我國現(xiàn)階段人口老齡化進程逐步加快的現(xiàn)狀,本文認為及時出臺合理的漸進性延遲退休政策,將有效釋放勞動力供給規(guī)模,滿足勞動力市場規(guī)模不斷增加的需求。退休政策是整個國民經(jīng)濟政策調(diào)控中的重要環(huán)節(jié),提高退休年齡,將有利于改善我國勞動力供需失衡,降低人力資源成本和保障勞動力市場健康發(fā)展。關(guān)于延遲退休政策研究的目的在于通過對延遲退休所影響的各方面因素進行系統(tǒng)的分析,對延遲退休問題提出合理化政策建議。本文首先闡述了論文的選題背景、研究的理論意義及現(xiàn)實意義。此后,收集和分析國外延遲退休政策實施后的政策效果,并整理了國內(nèi)外學(xué)者對延遲退休政策的研究現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上形成了本文的研究方法和理論創(chuàng)新點。在論文的主干部分,首先對相關(guān)概念和重要的理論基礎(chǔ)進行的總結(jié)。闡述了我國人口結(jié)構(gòu)、人口老齡化和退休政策存在的若干問題。而后,對我國勞動力市場發(fā)展狀況和存在的問題分別進行整理和分析,論述了延遲退休政策對我國勞動力市場發(fā)展的影響,并對延遲退休政策的實施效果進行量化分析。在上述研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合退休政策與勞動力市場的二者的關(guān)系,提出漸進式延遲退休政策的改革建議,給出相關(guān)執(zhí)行建議和配套政策。
【學(xué)位單位】：東北財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2017
【中圖分類】：F249.2
【部分圖文】：

２００６邋年邋２００７邋年邋２００８邋年邋２００９邋年邋２０１０邋年邋２０１１邋年邋２０１２邋年邋２０１３邋年邋２０１４邋年邋２０１５邋年逡逑 ＊＂邋６５歲及以上（萬）哪’比重逡逑圖３－２邋２００６年－２０１５年中國６５歲以上人口及變動情況逡逑１５逡逑

邐ｉ邋…一邋？Ｍ－－？｜．Ｉ邋＾：＇■■ｉｉ．ｉ邋．．．逡逑１９６９邋１＾４邋１９９９邋２００４邋２００９邋２０ｔ４邋２０１９Ｅ邋２０２４Ｅ邋２０２９Ｃ邋２０３４＾邋２０３９Ｅ邋２０４４Ｅ邋２０４９Ｃ逡逑圖３－１我國６０歲以上人口占比圖逡逑截止到２０１５年年底，我國６０歲以上的老人數(shù)量已經(jīng)達到２．邋２２億人，占比逡逑已經(jīng)超過了邋１６％。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，到１９６３－１９７３年出生潮的老人相繼退休后，我國逡逑將面臨著每三個就業(yè)人口供養(yǎng)一個退休老人的局面，并且這一比例將很有可能逡逑進一步減小。根據(jù)最新人口數(shù)據(jù)顯示，我國在實行全面開放二孩政策后人口結(jié)逡逑構(gòu)及發(fā)展趨勢并未得到明顯改善。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，僅通過施行全面二孩政逡逑策并不能從根本上解決我國勞動人口供給不足、人口老齡化加重、人民生育意逡逑愿降低等諸多問題。逡逑１６０００邐１４３８６邐１２．００％逡逑１４０００邐１１８９４邐＾８邋１２７１�。剩桑桑眨蓿裕裕颍�？＾ｍｃｍ逡逑１２０００邐１０４１９邐１0６３６邐Ｕ３°！邐邐邋0邋＞＜逡逑伣０邋■＾ｎｎ：邐—邐ｉｌｌ邋８＇°°％逡逑８000邋ｍ邐Ｊ邋＂＊Ｖ邋＇Ｉ邋ｍ邋Ｍ邋＾邐６－°°％逡逑ｊ邐４邐１邐４邋乫逡逑棚卜－邐~栧義希玻埃

本文編號：2812884