發(fā)布時間：2020-09-29 09:14

　　 在我省建設(shè)國際旅游島的進(jìn)程中,越來越多的女性加入到農(nóng)民工隊伍中。她們走出家門,到城市謀求工作。農(nóng)民工作為社會的弱勢群體,屬于城市的邊緣人群,而女農(nóng)民工更是弱勢群體中的弱勢。女農(nóng)民工外出務(wù)工深受性別和身份的雙重困擾,往往處于職業(yè)層級的底層。本次調(diào)研針對海南省12個市縣女農(nóng)民工的工作情況、婚姻戀愛情況、生活情況、權(quán)益保障情況、未來規(guī)劃等生存情況進(jìn)行了考察。通過調(diào)研,獲得寶貴的“第一手資料”。本文截取部分調(diào)研數(shù)據(jù),加以統(tǒng)計分析,旨在了解我省女農(nóng)民工權(quán)益保障的真實情況。本文主要從就業(yè)、工作、生活、衛(wèi)生保護(hù)和社會保險等五個方面進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并加以闡述。借助數(shù)據(jù),以及搜集相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)我省女農(nóng)民工在權(quán)益保障方面存在問題的同時也取得一些成效。具體成效有：集體專項合同成為我省女職工的“護(hù)身符”；扶貧巾幗勵志中專班是我省崗前職業(yè)培訓(xùn)成功范例；我省關(guān)于社會保險制度的實施走在全國前列。當(dāng)然,存在的問題也不少,主要包括如下：(一)求職就業(yè)中遭遇歧視；(二)勞動合同簽訂率低；(三)休息權(quán)保護(hù)不到位；(四)女職工四期保護(hù)存在不足;(五)職場性騷擾問題較嚴(yán)重；(六)居住環(huán)境及住房保障問題。基于對問題存在的成因分析,本文相應(yīng)提出若干法律對策,旨在推進(jìn)海南女農(nóng)民工權(quán)益法律保障等工作。思想層面,通過法制宣傳來塑造平等的性別秩序與性別文化；監(jiān)管層面,發(fā)揮政府部門的監(jiān)管作用,依法規(guī)范企業(yè)用工；法律層面,逐步完善《勞動合同法》,同時推進(jìn)集體合同專項立法。以及在基層法院設(shè)立專門的婦女維權(quán)法庭；制度層面,引入公益訴訟制度,擴(kuò)大該法律制度的適用主體和適用范圍。通過建立居住權(quán)制度來完善我國農(nóng)民工住房保障體系。
【學(xué)位單位】：海南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2016
【中圖分類】：D922.5
【文章目錄】：
摘要
Abstract
一、海南女農(nóng)民工權(quán)益保障實證調(diào)查研究基本情況概述
    (一) 調(diào)查背景
    (二) 調(diào)查對象
    (三) 調(diào)查研究方法
二、海南女農(nóng)民工權(quán)益保障實證調(diào)研情況的統(tǒng)計分析
    (一) 就業(yè)情況的統(tǒng)計分析
    (二) 工作情況的統(tǒng)計分析
    (三) 生活情況的統(tǒng)計分析
    (四) 衛(wèi)生保護(hù)情況的統(tǒng)計分析
    (五) 社會保險情況的統(tǒng)計分析
三、海南女農(nóng)民工權(quán)益保障取得的成效
    (一) 集體專項合同成為女職工的“護(hù)身符”
    (二) 崗前職業(yè)培訓(xùn)成功范例——扶貧巾幗勵志中專班
    (三) 社會保險制度實施走在全國前列,成效明顯
四、海南女農(nóng)民工權(quán)益法律保障存在的問題
    (一) 求職就業(yè)中遭遇歧視
    (二) 勞動合同簽訂率低
    (三) 休息權(quán)保護(hù)不到位
    (四) 女職工“四期”保護(hù)存在不足
    (五) 職場性騷擾問題較嚴(yán)重
    (六) 居住環(huán)境及住房保障問題
五、推進(jìn)海南女農(nóng)民工權(quán)益法律保障等工作的對策建議
    (一) 加強(qiáng)法制宣傳,塑造平等的性別秩序與性別文化
    (二) 逐步完善《勞動合同法》,同時推進(jìn)集體合同專項立法
    (三) 加強(qiáng)監(jiān)督,依法規(guī)范企業(yè)用工
    (四) 在基層法院設(shè)立專門的婦女維權(quán)法庭
    (五) 引入公益訴訟制度,為保障婦女權(quán)益開通綠色通道
    (六) 建立居住權(quán)制度,完善農(nóng)民工住房保障體系
參考文獻(xiàn)
致謝

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本文編號：2829525