發(fā)布時間：2020-12-09 03:00

　　在我國實現現代化的進程中,境外人才在技術革新和管理方式改進上做出了重要的貢獻。伴隨著全球化的發(fā)展,人才資源成為極具價值的稀缺資源,世界主要國家都在積極吸引和引進人才,全球范圍內對人才資源的爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。我國經濟正處于轉型發(fā)展的關鍵時期,人才引進尤其是高層次的人才引進對轉型升級和促進自主創(chuàng)新意義重大。但仍處于發(fā)展中國家的中國,與發(fā)達地區(qū)相比,對人才的吸引力不足,在人才引進上付出了更高的成本,且仍存在供需結構矛盾突出,高層次人才缺口較大等問題。福建省是古代海上絲綢之路的重要起點,也是首批獲得自由貿易試驗區(qū)的省份之一,海外人才交流互動頻繁,但在閱讀相關文獻資料的基礎上,筆者發(fā)現,很少有文獻對引進的境外人才作較為系統(tǒng)的梳理和衡量,也幾乎沒有文獻對福建省的境外人才引進情況進行分析。本文分析了福建省的境外人才引進現狀,借鑒已經較為成熟的人才競爭力綜合評價指標體系,借助因子分析法構建境外人才競爭力的評價指標體系,根據綜合評估結果分析福建省的境外人才競爭力水平及其在全國的位置,并根據境外人才競爭力因子分析的得分情況,分析影響福建省境外人才競爭力的主要影響因素,在此基礎上提出相應的政策建議。 

【文章來源】：廈門大學福建省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：54 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖１歷年福建省境外人才及增速情況??資料來源：國家統(tǒng)計局、國家外國專家局、《境外來中國大陸工作專家統(tǒng)計調查資料匯編》、２００３－２０１６??年??

圖２?２０１５年福建境外人才簽證分布情況?圖３?２０１５年福建境外人才聘請方式情況??資料來源：國家統(tǒng)計局、國家外國專家局、《境外來中國人陸Ｔ．作專家統(tǒng)計調杏資料匯編》、２００３－２０１６??年??（三）人才產業(yè)分布情況??制造業(yè)、教育、批發(fā)零售業(yè)為福建省聘用境外人才的主要行業(yè)，２０１５年分??別聘請境外人才９１０８人次、４２８６人次、１２６９人次，占比分別為５３．２％、??２５．２％、７．５％。從行業(yè)境外人才引進增長情況看，文化體育和娛樂業(yè)、金融??業(yè)、衛(wèi)生社會工作、住宿和餐飲、批發(fā)和零售業(yè)２０１５年同比增速都超過１０％，??分別增Ｋ?２８．８％、２２．２％、２１．４％、１６．１°／。、１２．９％。隨著福建省產業(yè)結構轉型升??級的推進，產業(yè)間聘用的境外人才數量結構也在調整。制造業(yè)是吸納境外專家??的傳統(tǒng)大戶，但２０１５年聘用境外人才數量占全省比重較２０１４年下降１．２個百分??

圖２?２０１５年福建境外人才簽證分布情況?圖３?２０１５年福建境外人才聘請方式情況??資料來源：國家統(tǒng)計局、國家外國專家局、《境外來中國人陸Ｔ．作專家統(tǒng)計調杏資料匯編》、２００３－２０１６??年??（三）人才產業(yè)分布情況??制造業(yè)、教育、批發(fā)零售業(yè)為福建省聘用境外人才的主要行業(yè)，２０１５年分??別聘請境外人才９１０８人次、４２８６人次、１２６９人次，占比分別為５３．２％、??２５．２％、７．５％。從行業(yè)境外人才引進增長情況看，文化體育和娛樂業(yè)、金融??業(yè)、衛(wèi)生社會工作、住宿和餐飲、批發(fā)和零售業(yè)２０１５年同比增速都超過１０％，??分別增Ｋ?２８．８％、２２．２％、２１．４％、１６．１°／。、１２．９％。隨著福建省產業(yè)結構轉型升??級的推進，產業(yè)間聘用的境外人才數量結構也在調整。制造業(yè)是吸納境外專家??的傳統(tǒng)大戶，但２０１５年聘用境外人才數量占全省比重較２０１４年下降１．２個百分??


本文編號：2906135