發(fā)布時間：2020-08-10 23:23

【摘要】：南京國民政府時期，由于推行縣自治以及對近代人事的訴求，中央對縣長選拔與任用非常重視，先后制定了許多制度，作出了許多規(guī)定，以期用人得當。然而，由于中央政治權威的缺失、制度的缺陷、地方實力派的抵制阻撓等因素，縣長選拔與任用制度在施行中收效甚微。 第一章闡述了南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的淵源。南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的產(chǎn)生有著特定的淵源，它是在實踐孫中山政治思想的基礎上，吸納了西方近代文官選拔與任用制度的優(yōu)點，資鑒了古代文官、民國前期文官以及縣知事選拔與任用制度的許多層面，在復雜的政治背景下，根據(jù)當時的情勢主動或被動而制定的一系列法規(guī)。 第二章評述了南京國民政府時期縣長選拔與任用制度內(nèi)容及其施行情況�？h長選拔與任用制度主要包括考試、薦舉、資格、登記與檢定、訓練、任期、官等官俸等。由于種種原因，縣長登庸之途歧雜，銓敘工作沒有得到很好執(zhí)行，許多法規(guī)僅具文本意義。 第三章是南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的歷史批判�？偨Y(jié)了縣長選拔與任用制度的推行特點，分析了制度失效的原因，指出了其缺陷與教訓。 第四章將南京國民政府時期縣長考試與科舉考試、縣長選拔與任用制度與袁世凱時期縣知事選拔與任用制度進行了比較，分析了其共通性與差異性。將其放在歷史長河中進行全面解析，這就避免了對其孤立的考察，從而更能全面地把握其特質(zhì)。
【學位授予單位】：揚州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2004
【分類號】：K263

【引證文獻】

相關碩士學位論文 前4條

1 譚春玲;民國初年的縣知事試驗[D];華中師范大學;2008年

2 王利;試論陳濟棠主粵時期廣東省的縣長管理[D];暨南大學;2010年

3 李秀芹;南京國民政府初期的文官考試制度[D];廣西師范大學;2010年

4 張燕燕;民國時期河南省縣長群體研究（1927年~1937年）[D];河南大學;2012年

本文編號：2788744