發(fā)布時間：2020-08-13 17:31

【摘要】：北宋官員的休假制度,開創(chuàng)于太祖時期,其后經(jīng)歷了一個發(fā)展變化的過程。在繼承前代舊制的基礎上,經(jīng)自身發(fā)展逐漸形成北宋獨具特色的休假制度。休假制度是北宋政治制度的一個重要組成部分,是官員所享有的一項基本福利待遇,豐富官員生活的同時,利于促進政務的高效運轉(zhuǎn)。北宋是一個較尊重官員的朝代,比較關注官員的日常生活狀況,不僅在政治上予以重視,在日常生活中亦注重豐富其生活,北宋官員休假制度的制定、發(fā)展、完善過程是其中一個表現(xiàn)。本文擬就以下幾個方面進行分析和探討。第一部分,主要論述北宋休假制度的形成過程,對于北宋官員休假制度的形成過程進行梳理。第二部分,主要是論述休假制度種類,分為公假、私假、朝假三部分進行論述。公假主要有旬假、節(jié)假。私假包括婚喪嫁娶假、病假。在這一部分主要論述官員休假的天數(shù)。朝假主要有自然和人為兩種原因,一是由于惡劣或特殊的天氣情況停朝,二是由于重要人物(如后宮嬪妃、朝中重要的大臣等)去世輟朝。第三部分,休假期間官員的休閑活動,主要分為兩部分進行論述:一是傳統(tǒng)節(jié)假的一些活動,二是圣節(jié)期間官員的活動。其次單列一節(jié)論述節(jié)日期間的特殊政令,如在節(jié)日期間禁止執(zhí)行死刑。第四部分,休假對于官員仕途的影響。以官員丁憂假期和官員病假為主探討休假對于官員仕途的影響,官員休假時間長,長時間遠離官場必定會對其仕途產(chǎn)生影響�？偟膩碚f,通過本文的探討,可對北宋官員的休假制度有進一步深入的了解,對于北宋官員政治及日常生活狀況有一個相對全面的認識。
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D691;K244

【參考文獻】

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本文編號：2792302