發(fā)布時(shí)間：2020-12-08 07:30

　　國有企業(yè)是國家的支柱型企業(yè),有效開展思想政治工作對國有企業(yè)員工素質(zhì)提升有促進(jìn)作用,同時(shí)也可以大幅促進(jìn)本企業(yè)的生產(chǎn)、工作效率以及綜合競爭力。本文對國有企業(yè)開展思想政治工作過程中所存在的問題進(jìn)行分析,提出強(qiáng)化辦法。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020年08期 第28+31頁

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題
    （一）對企業(yè)思想政治工作的地位和作用認(rèn)識模糊。
    （二）思想政治工作不完善。
    （三）思想政治工作形式化嚴(yán)重。
二、新形勢下國有企業(yè)思想政治工作強(qiáng)化措施
    （一）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）加強(qiáng)對國企思想政治工作的重視。
    （三）建立多樣化國企思想政治宣傳陣地。
    （四）加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)。
    （五）堅(jiān)持以員工為中心的思想。
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國企思想政治工作面臨的突出問題和對策[J]. 李世龍,段海.  現(xiàn)代國企研究. 2018(21)
[2]淺析新形勢下如何加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作[J]. 吳亞平.  考試周刊. 2012(80)
[3]淺析國企改制和破產(chǎn)中的思想政治工作[J]. 周永強(qiáng).  品牌與標(biāo)準(zhǔn)化. 2012(10)



本文編號：2904715