發(fā)布時(shí)間：2023-03-11 19:29

　　本文首先分析了當(dāng)下高校圖書(shū)館志愿者管理與服務(wù)存在的問(wèn)題,并從科學(xué)設(shè)計(jì)志愿服務(wù)崗位、合理招聘與集中培訓(xùn)志愿者、統(tǒng)一管理志愿團(tuán)隊(duì)、健全志愿服務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新挖掘志愿服務(wù)潛力、探索基于微課平臺(tái)的志愿者服務(wù)新模式等方面,探討了構(gòu)建高水平圖書(shū)館志愿者管理與服務(wù)模式的策略。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、高校圖書(shū)館志愿者管理與服務(wù)存在的問(wèn)題
    (一)志愿服務(wù)崗位設(shè)計(jì)不合理
    (二)長(zhǎng)效管理機(jī)制不完善
    (三)志愿者激勵(lì)形式過(guò)于單一
三、構(gòu)建高水平高校圖書(shū)館志愿者管理與服務(wù)模式的策略
    (一)科學(xué)設(shè)計(jì)志愿服務(wù)崗位
    (二)合理招聘與集中培訓(xùn)志愿者
    (三)統(tǒng)一管理志愿者團(tuán)隊(duì)
    (四)健全志愿服務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    (五)創(chuàng)新挖掘志愿服務(wù)潛力
    (六)探索基于微課平臺(tái)的志愿者服務(wù)新模式
四、結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：3760103