我們都知道，HR看一份 簡歷 的時間非常短，那么在如此短的時間內(nèi)，你的簡歷也未必會被細(xì)讀，求職信又怎么能保證被HR仔細(xì)閱讀從而感受到你的誠意呢？下面小編就將和大家分享一下 求職信怎么寫才能脫穎而出 。

關(guān)鍵詞： 求職信怎么寫才能脫穎而出

求職信沒有未來？實際上求職信是難以取代的，它可以幫助你解釋做出職業(yè)生涯選擇的原因，闡述你的能力和指出你對于特定職位的優(yōu)勢。

所以你仍然需要寫這封求職信——專門給那些想看信的招聘官，與此同時，做到以下幾點，你就能從其他申請人中脫穎而出。

你必須為每一份申請的工作定制你的簡歷，向招聘官說明為什么你的簡歷與工作描述相符。你的特質(zhì)和尋求的工作可能會讓你的簡歷有所不同，但請注意，把重要信息以“點”的形式羅列在最前面，然后簡化那些非關(guān)聯(lián)的信息。如果你要轉(zhuǎn)行，或者有著與眾不同的工作經(jīng)歷，可以試著將經(jīng)歷板塊一分為二，頂上羅列你的相關(guān)經(jīng)驗，下面則是其他的。

最后，將簡歷給你的朋友或者老師看看，問問他們是否能清晰的看出你要申請的職位。如果不行，就得返工再來過。如果你沒有機(jī)會在求職信中說明你為什么適合這份工作，那你的簡歷就得有兩倍的效果才行。

有經(jīng)驗的行業(yè)人士和管理層總會在他們的簡歷開始處增加一個總結(jié)部分，這會給他們的整個簡歷增加一個概況。你也可以這樣做。

Muse的職業(yè)顧問Lily Zhang曾說過：“總結(jié)部分即是由陳述組成，通過總結(jié)你的技能和經(jīng)驗，目的是為了讓讀者快速的了解你能為公司創(chuàng)造的價值�！比绻�有任何一位申請公司看到了你的申請信，和你的總結(jié)陳述，你的特長和長處都會傳遞到的。

即使你的招聘官逐字逐句的看完了你的求職信，這仍然是一張8.5x11的表單，其實你還有更多的信息量。利用其他信息平臺來展示你的信息——比如領(lǐng)英主頁、個人網(wǎng)站或者博客，然后把這些內(nèi)容的地址分享到你的簡歷中。如果你的招聘官有興趣，他們會點開的。

那些不愿意讀求職信的招聘官一般也不會看你的郵件附件“Cover Letter”。但他們可能會留意擺在他們面前的信息。所以，，如果你要通過郵件申請工作，建議你將申請信，粘貼到郵件的內(nèi)容部分。并且也附上一個PDF格式的求職信，有可能他們會給其他人轉(zhuǎn)發(fā)，如果你通過申請系統(tǒng)申請工作，那么你可以在“其他相關(guān)信息”的一欄中，透露求職信的內(nèi)容。（來源：五百�。�