供方視角下家庭醫(yī)生簽約服務(wù)認(rèn)知調(diào)查
發(fā)布時(shí)間：2020-12-04 10:43
目的探究家庭醫(yī)生對(duì)簽約服務(wù)的認(rèn)知、態(tài)度和訴求,以期為進(jìn)一步完善制度、推動(dòng)簽約服務(wù)提供參考。方法對(duì)454名受訪(fǎng)者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查并統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果受訪(fǎng)者認(rèn)為"配套政策不完善"(66.3%),"居民對(duì)簽約服務(wù)不了解,宣傳工作沒(méi)有落實(shí)"(66.3%),"缺乏政策引導(dǎo)和制約"(18.4%);認(rèn)為工作量顯著增加(63.9%),但工資收入沒(méi)明顯變化(60.6%),職稱(chēng)比較低的受訪(fǎng)者明顯對(duì)工資收入不滿(mǎn)意(χ~2=22.41,P=0.033<0.05);女性受訪(fǎng)者對(duì)工作成就感滿(mǎn)意度更高(χ~2=16.2007,P=0.003<0.05);受訪(fǎng)者最希望得到"營(yíng)造全社會(huì)尊重、信任、支持的良好氛圍"(88.3%),"提高福利待遇"(84.1%),"建立醫(yī)師責(zé)任保險(xiǎn)制度"(70.5%)。結(jié)論加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),協(xié)同治理,利用績(jī)效導(dǎo)向激發(fā)工作積極性;構(gòu)建動(dòng)力機(jī)制,增加職業(yè)吸引力,提升家庭醫(yī)生的榮譽(yù)感、幸福感;完善人才使用激勵(lì)機(jī)制;建立應(yīng)急機(jī)制,保護(hù)家庭醫(yī)生合法權(quán)益。
【文章來(lái)源】：中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理. 2020年08期 第557-561頁(yè)
【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)
【文章目錄】：
1 研究對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
1.2 研究方法
1.3 數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)方法
2 結(jié)果
2.1 基本人口學(xué)特征
2.2 認(rèn)知情況
2.2.1 目前簽約服務(wù)存在的問(wèn)題
2.2.2 開(kāi)展簽約服務(wù)對(duì)家庭醫(yī)生影響
2.3 家庭醫(yī)生訴求
2.3.1 合理的考核才能更好地調(diào)動(dòng)工作積極性
2.3.2 希望得到更多的尊重和認(rèn)可
3 討論
3.1 協(xié)同治理,提供政策保障
3.2 構(gòu)建動(dòng)力機(jī)制,增加職業(yè)吸引力
3.3 加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升服務(wù)本領(lǐng)
3.4 建立應(yīng)急機(jī)制,保護(hù)合法權(quán)益
【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于供方體系家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式對(duì)策研究[J]. 董惠寧. 中國(guó)社區(qū)醫(yī)師. 2019(34)
[2]利益相關(guān)者視角下的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)研究[J]. 姚曉濤,梁木子. 中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理. 2019(09)
[3]我國(guó)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式的研究進(jìn)展[J]. 黃春. 大眾科技. 2019(09)
[4]家庭醫(yī)生職業(yè)認(rèn)同、職業(yè)倦怠與隱性缺勤的關(guān)系研究[J]. 盧慧敏,黃琦,苗春霞,戴蓉慧,高修銀. 中國(guó)衛(wèi)生資源. 2019(02)
[5]供方視角下家庭醫(yī)生服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與防控[J]. 潘佳欣,崔圓月,胡凌娟,郭夢(mèng)穎,孫靖凱. 中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào). 2019(19)
[6]家庭醫(yī)生主題研究領(lǐng)域的知識(shí)圖譜分析[J]. 張霄艷,張曉娜,楊詩(shī)雨. 中國(guó)全科醫(yī)學(xué). 2019(27)
[7]分級(jí)診療視角下家庭醫(yī)生簽約服務(wù)“簽而不約”的原因及對(duì)策研究[J]. 肖蕾,張?zhí)?張雅莉,李家偉. 中國(guó)全科醫(yī)學(xué). 2018(25)
[8]推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù) 加強(qiáng)分級(jí)診療制度建設(shè)[J]. 劉利群. 中國(guó)全科醫(yī)學(xué). 2018(01)
[9]某市醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體的構(gòu)建及實(shí)施成效[J]. 郭華,陳衛(wèi)平,朱華淳,鄭孔林,姜武佳. 江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2017(05)
[10]海南省家庭醫(yī)生服務(wù)現(xiàn)狀和職業(yè)滿(mǎn)意度調(diào)查研究[J]. 劉春平,陳添華,李巧,劉玫,俞琦琦,張婧,符芬苧,吳燕燕. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2017(12)
本文編號(hào)：2897457
【文章來(lái)源】：中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理. 2020年08期 第557-561頁(yè)
【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)
【文章目錄】：
1 研究對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
1.2 研究方法
1.3 數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)方法
2 結(jié)果
2.1 基本人口學(xué)特征
2.2 認(rèn)知情況
2.2.1 目前簽約服務(wù)存在的問(wèn)題
2.2.2 開(kāi)展簽約服務(wù)對(duì)家庭醫(yī)生影響
2.3 家庭醫(yī)生訴求
2.3.1 合理的考核才能更好地調(diào)動(dòng)工作積極性
2.3.2 希望得到更多的尊重和認(rèn)可
3 討論
3.1 協(xié)同治理,提供政策保障
3.2 構(gòu)建動(dòng)力機(jī)制,增加職業(yè)吸引力
3.3 加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升服務(wù)本領(lǐng)
3.4 建立應(yīng)急機(jī)制,保護(hù)合法權(quán)益
【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于供方體系家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式對(duì)策研究[J]. 董惠寧. 中國(guó)社區(qū)醫(yī)師. 2019(34)
[2]利益相關(guān)者視角下的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)研究[J]. 姚曉濤,梁木子. 中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理. 2019(09)
[3]我國(guó)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式的研究進(jìn)展[J]. 黃春. 大眾科技. 2019(09)
[4]家庭醫(yī)生職業(yè)認(rèn)同、職業(yè)倦怠與隱性缺勤的關(guān)系研究[J]. 盧慧敏,黃琦,苗春霞,戴蓉慧,高修銀. 中國(guó)衛(wèi)生資源. 2019(02)
[5]供方視角下家庭醫(yī)生服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與防控[J]. 潘佳欣,崔圓月,胡凌娟,郭夢(mèng)穎,孫靖凱. 中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào). 2019(19)
[6]家庭醫(yī)生主題研究領(lǐng)域的知識(shí)圖譜分析[J]. 張霄艷,張曉娜,楊詩(shī)雨. 中國(guó)全科醫(yī)學(xué). 2019(27)
[7]分級(jí)診療視角下家庭醫(yī)生簽約服務(wù)“簽而不約”的原因及對(duì)策研究[J]. 肖蕾,張?zhí)?張雅莉,李家偉. 中國(guó)全科醫(yī)學(xué). 2018(25)
[8]推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù) 加強(qiáng)分級(jí)診療制度建設(shè)[J]. 劉利群. 中國(guó)全科醫(yī)學(xué). 2018(01)
[9]某市醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體的構(gòu)建及實(shí)施成效[J]. 郭華,陳衛(wèi)平,朱華淳,鄭孔林,姜武佳. 江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2017(05)
[10]海南省家庭醫(yī)生服務(wù)現(xiàn)狀和職業(yè)滿(mǎn)意度調(diào)查研究[J]. 劉春平,陳添華,李巧,劉玫,俞琦琦,張婧,符芬苧,吳燕燕. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2017(12)
本文編號(hào)：2897457
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