發(fā)布時(shí)間：2024-05-17 14:48

　　我國《公司法》第十六條規(guī)定公司擔(dān)保須依法通過決議程序。但實(shí)踐中,未經(jīng)決議程序提供擔(dān)保情形大量存在,嚴(yán)重危及公司資產(chǎn)安全,尤其是公司內(nèi)部人通過未經(jīng)決議程序的公司擔(dān)保,更易不當(dāng)掏空公司。正確認(rèn)定公司內(nèi)部人接受未經(jīng)決議程序公司擔(dān)保的效力和法律后果,才能避免公司內(nèi)部人借此掏空公司,損害公司、公司股東及債權(quán)人等的合法權(quán)益。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、關(guān)于公司內(nèi)部人接受未經(jīng)決議程序公司擔(dān)保的案例分析樣本
    (一)基本案情
    (二)裁判意見
二、公司代表人未經(jīng)決議程序提供擔(dān)保的法律后果爭議
三、公司內(nèi)部人接受未經(jīng)決議程序公司擔(dān)保情形下《公司法》第16條第2款的法律適用
    (一)《公司法》第16條第2款為“實(shí)際控制人”擔(dān)保的認(rèn)定問題
    (二)作為公司“內(nèi)部人”的債權(quán)人是否知道或應(yīng)當(dāng)知道公司法定代表人越權(quán)簽訂保證合同及該保證合同法律效果的認(rèn)定問題
四、公司監(jiān)事違反忠實(shí)勤勉義務(wù)的認(rèn)定及其法律后果
    (一)江某接受泰瑞斯特公司擔(dān)保是否違反其作為該公司監(jiān)事忠實(shí)勤勉義務(wù)的認(rèn)定
    (二)監(jiān)事違反忠實(shí)勤勉義務(wù)接受公司擔(dān)保的法律后果



本文編號：3975746