發(fā)布時間：2018-02-01 01:13

  本文關(guān)鍵詞： 勞工標準 核心勞工標準 國際貿(mào)易 世貿(mào)組織 社會條款　出處：《山西大學(xué)》2006年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：國際貿(mào)易中的勞工標準問題,一直是發(fā)達國家與發(fā)展中國家爭論的焦點。發(fā)達國家積極主張將勞工標準直接與國際貿(mào)易掛鉤,以削弱發(fā)展中國家在勞動密集型產(chǎn)業(yè)上的優(yōu)勢,發(fā)展中國家則反對以貿(mào)易制裁的手段推動勞工標準的實施。自由貿(mào)易與勞動世界的進步及社會的全面發(fā)展都是人類所追求的目標,然而利用貿(mào)易制裁的方法促進勞工標準水平的提高卻具有不合理性。作為世貿(mào)組織成員國和國際勞工組織創(chuàng)始國的中國對勞工標準問題應(yīng)審慎對待,因為這一問題將長期存在,并有可能成為WTO新一輪談判的議題。所以,從法律角度研究國際貿(mào)易中的勞工標準問題具有十分重要的意義。本文采用理論分析、比較歸納、歷史分析、案例考察等方法對此進行了研究。 本文除引言和結(jié)論外,共分四部分。 第一部分為國際貿(mào)易中勞工標準問題概述。該部分在對勞工標準的概念、內(nèi)容進行詳細闡述的基礎(chǔ)上,對國際貿(mào)易中勞工標準問題的由來作了分析。本文認為,勞工標準在一定程度上促進了國際貿(mào)易的發(fā)展,主要原因是其促進了公平、有序、健康的競爭環(huán)境的形成,但勞工標準在國際貿(mào)易中也存在某些負面現(xiàn)象,主要是勞工標準松化現(xiàn)象與某些發(fā)達國家利用勞工標準形成單邊貿(mào)易壁壘的現(xiàn)象。發(fā)達國家力圖使其單邊貿(mào)易壁壘做法合法化,由此,勞工標準是否應(yīng)與國際貿(mào)易掛鉤日益受到關(guān)注。 第二部分論述國際貿(mào)易中勞工標準的法律淵源。對于國際貿(mào)易中的勞工標準問題,有關(guān)的國際組織文件及國內(nèi)立法有所涉及,這些有關(guān)規(guī)定構(gòu)成了國際貿(mào)易中勞工標準問題的法律淵源。主要包括:世貿(mào)組織法律體系中的規(guī)范,包括《建立WTO的馬拉喀什協(xié)定》序言及《技術(shù)性貿(mào)易壁壘協(xié)議》目標、GATT1994第20條、《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》;有關(guān)國
[Abstract]:The issue of labor standards in international trade has always been the focus of dispute between developed countries and developing countries. Developed countries actively advocate the direct linking of labor standards with international trade. To weaken the advantage of developing countries in labour-intensive industries. Developing countries oppose the use of trade sanctions to promote the implementation of labour standards. Free trade and the progress of the world of labor and the overall development of society are the goals of human pursuit. However, it is unreasonable to use the method of trade sanctions to improve the level of labor standards. As a member of WTO and a founding member of the International Labour Organization, China should treat the issue of labor standards with caution. Because this problem will exist for a long time, and it is likely to be the subject of a new round of WTO negotiations. It is of great significance to study the issue of labor standards in international trade from the angle of law. This paper studies this problem by means of theoretical analysis, comparative induction, historical analysis, case study and so on. In addition to the introduction and conclusions, this paper is divided into four parts. The first part is an overview of labor standards in international trade, which is based on the detailed elaboration of the concept and content of labor standards. This paper analyzes the origin of labor standards in international trade. This paper holds that labor standards promote the development of international trade to a certain extent, mainly because they promote fairness and order. The formation of a healthy competitive environment, but labor standards in international trade there are some negative phenomena. It is mainly the phenomenon of the loosening of labor standards and the phenomenon that some developed countries use labor standards to form unilateral trade barriers. The developed countries try to legalize their unilateral trade barriers. Whether labour standards should be linked to international trade has received increasing attention. The second part discusses the legal sources of labor standards in international trade. The relevant documents of international organizations and domestic legislation are involved in the issue of labor standards in international trade. These provisions constitute the legal source of the issue of labour standards in international trade, mainly including the norms in the WTO legal system. Including the preamble to the Marrakech Agreement establishing the WTO and the objectives of the Agreement on Technical barriers to Trade Article 20 of GATT 1994, General Agreement on Trade in Services (GATS); States concerned
【學(xué)位授予單位】：山西大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號】：D996

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本文編號：1480508