發(fā)布時間：2020-12-05 01:32

　　十八屆三中全會提出全面深化改革的總目標是“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”,十九大報告明確指出要“全面實施績效管理”。政府績效管理是衡量現(xiàn)代政府治理水平的重要工具,是實現(xiàn)政府治理合法性、提升政府治理效能的有效途徑。我國地方政府實施績效管理,在推動經(jīng)濟社會發(fā)展和加強政府內(nèi)部行政管理中發(fā)揮了突出作用,也積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。但是,面對社會矛盾的轉(zhuǎn)變、改革的縱深推進,以及多元主體的利益訴求,我國地方政府績效管理在科學性、全面性、制度性等方面仍存在一些問題,在運用程度上距離“全面實施績效管理”要求還存在一定距離。加之,理論界開始對新公共管理聚焦組織內(nèi)部的管理方式和其本身的局限性進行反思,并重新審視新公共管理范式下的政府績效管理發(fā)揮的作用及發(fā)揮作用的途徑。在此背景下,對地方政府績效管理體系進行研究具有重要的理論意義和實踐意義。本文以四川省綿陽市政府績效管理體系作為個案進行研究,綜合運用文獻分析法、個案研究法、標桿對比法,以現(xiàn)狀為基礎、理論為指導、數(shù)據(jù)為依據(jù)、先進地區(qū)的實踐經(jīng)驗為標桿,發(fā)現(xiàn)個案存在的主要問題,分析問題成因,并提出解決對策。正文分為六個部分,第一部分介紹本文的研究背景、意義、國內(nèi)外... 

【文章來源】：西南交通大學四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：78 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

論文研究路徑圖

綿陽市縣市區(qū)目標績效管理運行體系①3.3.1目標下達（目標調(diào)整）

綿陽市績效管理單位服務對象滿意度測評情況

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]昆明市政府目標管理研究[D]. 羅紅霞.云南大學 2014



本文編號：2898622