發(fā)布時(shí)間：2018-11-05 08:51

【摘要】：競爭情報(bào)四分衛(wèi)法是針對(duì)會(huì)議、會(huì)展這一特定信息傳播渠道所采用的情報(bào)搜集方法,以省時(shí)高效為其突出特點(diǎn)。在競爭情報(bào)四分衛(wèi)法情報(bào)搜集實(shí)施過程中,伴隨著多層次的知識(shí)整合和知識(shí)轉(zhuǎn)化。基于SECI模型和Ba理論,分析四分衛(wèi)法實(shí)施過程中存在的外部知識(shí)引入、知識(shí)轉(zhuǎn)化階段及其所對(duì)應(yīng)的轉(zhuǎn)化場所。明確四分衛(wèi)法實(shí)施過程中知識(shí)轉(zhuǎn)化的影響因素,有助于指導(dǎo)四分衛(wèi)法情報(bào)搜集實(shí)踐活動(dòng),提高四分衛(wèi)法實(shí)施過程的知識(shí)轉(zhuǎn)化效率,促進(jìn)會(huì)展情報(bào)搜集的高效進(jìn)行。提出"知識(shí)轉(zhuǎn)化酶"和四分衛(wèi)法"后效應(yīng)"的概念與觀點(diǎn)。
[Abstract]:The quarterback method of competitive intelligence is a special information gathering method which is used for conference and exhibition, which is characterized by saving time and high efficiency. In the process of intelligence collection and implementation of competitive intelligence quarterback method, knowledge integration and knowledge transformation are accompanied by multi-level knowledge integration. Based on SECI model and Ba theory, this paper analyzes the introduction of external knowledge, the stage of knowledge transformation and the corresponding transformation sites in the implementation of the quarterback method. It is helpful to guide the practical activities of intelligence collection, to improve the efficiency of knowledge transformation in the implementation of quarterback law, and to promote the efficient collection of exhibition information by clarifying the influencing factors of knowledge transformation in the process of implementation of quarterback law. The concept and viewpoint of "knowledge invertase" and "post-effect" of quarterback method are put forward.
【作者單位】： 山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：G350

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 邵昶;丁棟虹;;SECI知識(shí)轉(zhuǎn)化模型中的“薛定諤貓悖論”及其理論闡釋[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2009年02期

2 衛(wèi)武;劉明霞;;不同主體層次中組織知識(shí)轉(zhuǎn)化的影響因素研究[J];管理工程學(xué)報(bào);2012年01期

3 張慶普,單偉;企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化過程中的知識(shí)整合[J];經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理;2004年06期

4 陳芳芳;王丹;;組織知識(shí)轉(zhuǎn)化影響因素及對(duì)策研究[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2010年01期

5 王知津;張麗麗;;競爭情報(bào)四分衛(wèi)法實(shí)施及案例分析[J];情報(bào)科學(xué);2008年03期

6 王知津;張麗麗;;競爭情報(bào)四分衛(wèi)法探析[J];情報(bào)理論與實(shí)踐;2008年02期

7 閆士濤;儲(chǔ)節(jié)旺;李迎雪;;中國中部投資貿(mào)易博覽會(huì)的競爭情報(bào)策略分析[J];情報(bào)雜志;2009年12期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李剛;;面向企業(yè)自主創(chuàng)新的知識(shí)管理模式研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2009年10期

2 張慧;許強(qiáng);江青虎;;跨國企業(yè)母子公司知識(shí)整合的理論研究[J];國際商務(wù).對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào);2006年02期

3 葛新權(quán);周秀玲;;虛擬企業(yè)知識(shí)管理模型研究[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2007年12期

4 李文;許暉;黃小飄;;組織學(xué)習(xí)與國際化企業(yè)營銷動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建——基于華為、海爾、聯(lián)想的跨案例分析[J];管理案例研究與評(píng)論;2013年04期

5 李燕波;;基于SECI模式分析開放獲取對(duì)科研中知識(shí)管理的影響[J];大學(xué)圖書情報(bào)學(xué)刊;2013年06期

6 張紅兵;和金生;張素平;;技術(shù)聯(lián)盟組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移的類生物機(jī)制研究[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2013年04期

7 羅彪;葛佳佳;王瓊;;探索型、挖掘型戰(zhàn)略選擇對(duì)組織績效的影響研究[J];管理學(xué)報(bào);2014年01期

8 張立新;秦丹;;生態(tài)化網(wǎng)絡(luò)課程中知識(shí)轉(zhuǎn)化機(jī)制與方法研究[J];電化教育研究;2014年05期

9 葛新權(quán);周秀玲;;基于學(xué)習(xí)型聯(lián)盟的虛擬企業(yè)知識(shí)管理模型[J];科技管理研究;2008年10期

10 陳靜;李從東;;面向企業(yè)集群的知識(shí)整合[J];科技管理研究;2009年05期

相關(guān)會(huì)議論文 前8條

1 單偉;張慶普;;企業(yè)知識(shí)整合力模型構(gòu)建及內(nèi)在機(jī)制分析[A];中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)第七屆全國會(huì)員代表大會(huì)暨第七屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2005年

2 戴麗萍;葛玉輝;葛玉輝;;知識(shí)整合視角下TMT創(chuàng)新能力提升研究[A];2012管理創(chuàng)新、智能科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會(huì)論文集[C];2012年

3 曾德超;;基于SECI模型的組織知識(shí)創(chuàng)造新論[A];第九屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2013年

4 趙惠;張鴻萍;;團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力影響因素研究進(jìn)展[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會(huì)論文集（選編）[C];2013年

5 LIU Shouxian;;Knowledge Transfer in Creative Industrial Cluster:Mechanism and Countermeasures[A];2013年教育技術(shù)與管理科學(xué)國際會(huì)議論文集[C];2013年

6 和金生;呂文娟;張雄林;羅春梅;;基于知識(shí)類生物屬性的技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力框架模型[A];第十一屆中國技術(shù)管理（2014`MOT）年會(huì)論文集[C];2014年

7 劉亞軍;吳聃;潘田;;解碼文化企業(yè)內(nèi)生成長——基于湖南衛(wèi)視和鳳凰衛(wèi)視的案例分析[A];第十一屆中國技術(shù)管理（2014`MOT）年會(huì)論文集[C];2014年

8 朱旭建;;，

本文編號(hào)：2311563