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事業(yè)單位績效考核全流程提升研究

發(fā)布時間:2024-05-26 21:25
  <正>事業(yè)單位績效考核是強化事業(yè)單位監(jiān)管的重要抓手。近年來,青州市緊緊圍繞"考什么、怎么考、考后如何提升"三大主題,對納入范圍的323家事業(yè)單位開展年度績效考核,強化考核"指揮棒"作用,促進了事業(yè)單位整體服務(wù)效能的提升。同時,其實踐中也面臨著一些亟需破題且在各地具有一定共性的問題,本文以青州市為例,對事業(yè)單位績效考核全流程提升談幾點認(rèn)識。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、事業(yè)單位績效考核的主要做法
    (一)聚焦考什么,解決“考全”的難題。
    (二)聚焦怎么考,解決“考準(zhǔn)”的難題。
    (三)聚焦考后如何提升,解決“考實”的難題。
二、存在的問題
    (一)考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)不夠準(zhǔn)確。
    (二)滿意度調(diào)查形式單一,實效性欠佳。
    (三)考核結(jié)果獎懲落實難度較大。
三、對策思路
    (一)進一步完善黨的建設(shè)指標(biāo)和考核主體。
    (二)進一步提升滿意度調(diào)查實效性。
    (三)進一步抓實考核結(jié)果運用。



本文編號:3982322

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