虛擬實在與科研組織虛擬化研究
發(fā)布時間:2020-10-22 12:19
科學技術的飛速發(fā)展,帶來了社會發(fā)展的日益網(wǎng)絡化和全球化,極大地改變 了人類思維與交往方式,促進了組織管理范式巨大的變革,使傳統(tǒng)的行政性管理 論發(fā)展成為知識管理論,并由此導致了新的組織形式的產(chǎn)生。 本文就是在這樣的背景下,立足于哲學的角度,運用組織的有關原理,對科 研組織的虛擬化進行了初步的思考與探討。科研組織虛擬化是科學技術發(fā)展的必 然結果。隨著計算機網(wǎng)絡技術的進步,以及由此而催生的虛擬實在和虛擬時空的 構建,人類實踐和認識活動的范圍都大大地擴大了,交往活動的性質(zhì)和形式也相 應地發(fā)生了極大的變化,使人的自主性得到充分體現(xiàn)與發(fā)揮,更促進了許多新的 交往實體、交往“系統(tǒng)質(zhì)”即虛擬組織的產(chǎn)生,帶來了組織虛擬化發(fā)展的趨勢。 這樣的歷史潮流,給科研組織帶來的不僅是挑戰(zhàn),而且更是機遇,使傳統(tǒng)科研組 織在消除其本身弊病的基礎上,產(chǎn)生一系列虛擬化的變革,這種變革主要體現(xiàn)在 科研組織的科研過程及其管理與控制的各個方面。隨著科研組織虛擬化程度深入, 一種新型的科研組織:虛擬科研組織已經(jīng)初見端倪。 對科研組織虛擬化及組建問題的思考,最終是為了回到我國科研組織創(chuàng)新發(fā) 展的實踐中來,通過分析虛擬科研組織在我國發(fā)展存在的一些問題,為我國的虛 擬科研組織更好地發(fā)展提供一些初步的理論建議。
【學位單位】:湖南大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2005
【中圖分類】:G311
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 選題意義
1.1.1 問題的提出
1.1.2 研究意義
1.2 文獻綜述
1.2.1 國外學者的探討
1.2.2 國內(nèi)學者的研究
1.3 主要研究內(nèi)容
第2章 虛擬時空與組織新疆域
2.1 虛擬實在與虛擬時空
2.1.1 虛擬實在產(chǎn)生的歷史背景
2.1.2 虛擬實在的本質(zhì)特征
2.1.3 虛擬實在與客觀實在的關系
2.1.4 虛擬時空—虛擬實在的存在方式
2.1.5 虛擬實在和人類的認識與實踐活動
2.2 網(wǎng)絡世界與交往方式的轉(zhuǎn)變
2.2.1 網(wǎng)絡時代的特點
2.2.2 網(wǎng)絡時代社會交往方式的變革
2.2.3 網(wǎng)絡交往的形式及特點
2.3 虛擬化與組織新疆域
2.3.1 虛擬化的含義
2.3.2 組織變革的虛擬化
2.3.3 虛擬組織的含義特征
2.3.4 虛擬組織的分類
第3章 科研管理范式變革與科研組織的虛擬化
3.1 傳統(tǒng)科研管理范式的局限及其變革
3.1.1 傳統(tǒng)管理范式的不足
3.1.2 科研組織論的新發(fā)展
3.1.3 科研管理范式的變革
3.2 科研過程的虛擬化
3.2.1 科研選題虛擬化
3.2.2 科研團隊組建虛擬化
3.2.3 科研材料收集的虛擬化
3.2.4 研制虛擬化
3.3 科研管理與控制的虛擬化
3.3.1 管理模式虛擬化
3.3.2 管理手段虛擬化
3.3.3 辦公、會議虛擬化
3.3.4 伙伴關系與團隊管理虛擬化
第4章 虛擬科研組織
4.1 虛擬科研組織的內(nèi)涵
4.1.1 虛擬科研組織的概念
4.1.2 虛擬科研組織的特點
4.1.3 虛擬科研組織的優(yōu)勢
4.2 虛擬科研組織的基本類型
4.2.1 按伙伴的合作方式分類
4.2.2 按合作伙伴的構成分類
4.3 虛擬科研組織的構建
4.3.1 虛擬科研組織構建中的關鍵要素
4.3.2 虛擬科研組織的構建過程
4.4 虛擬科研組織的運行
4.4.1 虛擬科研組織的運行基礎
4.4.2 虛擬科研組織的運行
第5章 虛擬科研組織在我國的發(fā)展展望
5.1 虛擬科研組織在我國的發(fā)展
5.2 我國發(fā)展虛擬科研組織存在的障礙
5.2.1 傳統(tǒng)觀念的阻力
5.2.2 基礎設施建設的相對滯后
5.2.3 國家相關法律體系的缺乏
5.3 積極發(fā)展虛擬科研組織應采取的措施
5.3.1 明確大勢,深入研究
5.3.2 轉(zhuǎn)變觀念,提高認識
5.3.3 加大以網(wǎng)絡為主基礎設施建設的力度
5.3.4 注重誠信,降低合作成本
5.3.5 加強制度建設,營造良好的外部環(huán)境
結語
參考文獻
致謝
附錄 A (攻讀學位期間所發(fā)表的學術論文)
【相似文獻】
本文編號:2851589
【學位單位】:湖南大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2005
【中圖分類】:G311
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 選題意義
1.1.1 問題的提出
1.1.2 研究意義
1.2 文獻綜述
1.2.1 國外學者的探討
1.2.2 國內(nèi)學者的研究
1.3 主要研究內(nèi)容
第2章 虛擬時空與組織新疆域
2.1 虛擬實在與虛擬時空
2.1.1 虛擬實在產(chǎn)生的歷史背景
2.1.2 虛擬實在的本質(zhì)特征
2.1.3 虛擬實在與客觀實在的關系
2.1.4 虛擬時空—虛擬實在的存在方式
2.1.5 虛擬實在和人類的認識與實踐活動
2.2 網(wǎng)絡世界與交往方式的轉(zhuǎn)變
2.2.1 網(wǎng)絡時代的特點
2.2.2 網(wǎng)絡時代社會交往方式的變革
2.2.3 網(wǎng)絡交往的形式及特點
2.3 虛擬化與組織新疆域
2.3.1 虛擬化的含義
2.3.2 組織變革的虛擬化
2.3.3 虛擬組織的含義特征
2.3.4 虛擬組織的分類
第3章 科研管理范式變革與科研組織的虛擬化
3.1 傳統(tǒng)科研管理范式的局限及其變革
3.1.1 傳統(tǒng)管理范式的不足
3.1.2 科研組織論的新發(fā)展
3.1.3 科研管理范式的變革
3.2 科研過程的虛擬化
3.2.1 科研選題虛擬化
3.2.2 科研團隊組建虛擬化
3.2.3 科研材料收集的虛擬化
3.2.4 研制虛擬化
3.3 科研管理與控制的虛擬化
3.3.1 管理模式虛擬化
3.3.2 管理手段虛擬化
3.3.3 辦公、會議虛擬化
3.3.4 伙伴關系與團隊管理虛擬化
第4章 虛擬科研組織
4.1 虛擬科研組織的內(nèi)涵
4.1.1 虛擬科研組織的概念
4.1.2 虛擬科研組織的特點
4.1.3 虛擬科研組織的優(yōu)勢
4.2 虛擬科研組織的基本類型
4.2.1 按伙伴的合作方式分類
4.2.2 按合作伙伴的構成分類
4.3 虛擬科研組織的構建
4.3.1 虛擬科研組織構建中的關鍵要素
4.3.2 虛擬科研組織的構建過程
4.4 虛擬科研組織的運行
4.4.1 虛擬科研組織的運行基礎
4.4.2 虛擬科研組織的運行
第5章 虛擬科研組織在我國的發(fā)展展望
5.1 虛擬科研組織在我國的發(fā)展
5.2 我國發(fā)展虛擬科研組織存在的障礙
5.2.1 傳統(tǒng)觀念的阻力
5.2.2 基礎設施建設的相對滯后
5.2.3 國家相關法律體系的缺乏
5.3 積極發(fā)展虛擬科研組織應采取的措施
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5.3.2 轉(zhuǎn)變觀念,提高認識
5.3.3 加大以網(wǎng)絡為主基礎設施建設的力度
5.3.4 注重誠信,降低合作成本
5.3.5 加強制度建設,營造良好的外部環(huán)境
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本文編號:2851589
本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/guanlilunwen/keyanlw/2851589.html
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