發(fā)布時間：2020-10-16 14:17

　　 女性是創(chuàng)造和推動人類文明進步的重要力量,其在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用不容忽視。女性的發(fā)展水平是社會發(fā)展、國家發(fā)展的一個主要指標,是衡量社會進步的重要尺度。自進入知識經(jīng)濟時代,占人力資源近半數(shù)的女性打破傳統(tǒng)束縛,走進職場并走上領導崗位,在政府組織中也能見到越來越多女性的身影,一些杰出的女性憑借其獨特的能力與魅力沖破了傳統(tǒng)意義上以男性為主導的領導模式,并創(chuàng)造了卓越成就,女性領導干部已然成為我國政府組織中的一支重要力量。與這種客觀現(xiàn)實相對應,女性領導干部的迅速發(fā)展意味著由這些杰出女性所承載的女性領導力也正成為推動干部隊伍領導力發(fā)展水平豐富與提升的重要因素。因此,探討政府組織中女性領導力開發(fā)問題,有著理論與現(xiàn)實的雙重需要。本文采用了文獻研究法、系統(tǒng)分析法及社會性別分析法,介紹了我國政府組織中女性領導力開發(fā)的概況,回顧梳理政府組織中女性領導力開發(fā)的成就,重點探討其開發(fā)現(xiàn)狀、面臨的障礙,并對女性領導力開發(fā)訴求進行全面分析,探索出我國政府組織中女性領導力開發(fā)的路徑,試圖從自我、組織和環(huán)境三個層面,引領、傳導和效力三個維度進行可行性論證,具體從引領能力、傳導能力、領導效力、法律政策支持四個方面提出促進我國政府組織中女性領導力開發(fā)的對策。通過本文的研究可以得出一個結論:雖然目前我國政府組織中女性領導力開發(fā)狀況不容樂觀,但對于促進女性權力意識的覺醒、推動女性的職業(yè)發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政基礎具有重要意義。政府組織中的女性領導力開發(fā)是一個漸進的過程,不可能一蹴而就。因此,需要女性領導干部自身的不斷努力以及制度與政策的日益完善,在持續(xù)不斷地探索與創(chuàng)新中,實現(xiàn)政府組織中女性領導力的高效開發(fā)。
【學位單位】：南京師范大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2019
【中圖分類】：D669.68;C933
【部分圖文】：

２、女性在全國人大和政協(xié)中的比例創(chuàng)歷史新高??立法機構中的女性比例是衡量女性參與政府組織程度的最直接也是最重要??的指標，在我國主要以女性在全國人民代表大會中所占比例來體現(xiàn)。從圖２．２??可以看出，建國至今全國人民大表大會中的女性比例穩(wěn)中有升，并實現(xiàn)了巨大的??歷史性跨越。全國人大中的女性代表比例從１９５４年第一屆的１２％快速升至１９７５??年第四屆的２２．?６％，在此后很長一段時間保持在２０％以上的水平，并在２０１８年召??開的第十三屆全國人大時達到２４．?９％的歷史新高。??中國人民政治協(xié)商會議是中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機??構，參與其中的女性政協(xié)委員能對國家大政方針和群眾生活的重要問題進行政治??協(xié)商，并通過建議和批評發(fā)揮參政議政和民主監(jiān)督的作用。從圖２．?２可以看出，??政協(xié)中的女性比例自１９９３年第八屆以來呈逐年增長趨勢，特別是在第八屆和第??九屆出現(xiàn)大幅提升，第十三屆全國政協(xié)委員中女性比例再創(chuàng)新高，達到了?２０．?４％，??①資料來源：國家統(tǒng)計局社會科技和文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計司編：《２０１５中國婦女兒童狀況統(tǒng)計資料》，北京：中??國統(tǒng)計出版社

??同時，從圖２．?２還可看出，政協(xié)中的女性委員比例的總體増勢比全國人大中的女??性代表更加明顯。??■?■—全國政協(xié)??２５－?Ｌｚ？＝＾Ｓ＿ＢＡ＊?．２４．９??，？２３．４??—＇?＃２２６?＃２１?８?Ｚ，??．２＾：２．２，３＃２１?２１８＃２ａ＾１－３?４??／?／??？１７．８??／?＾．■ｔ６．８??１５＇?廣?＾Ｗ１、４．５?尸５＇５??．鄭?／?＼／??１〇：?／?ｗ＾８．９?Ｂ９２??■６．１??５－??閣２．?２歷旭全國人民代表大會、全國政協(xié)委員會的女性比例￥??３、女性在地方政府領導班子中的比例提高??與女性在立法機構中所占比例相比，處于高級職位上的女性領導干部的決策??力是政府組織中女性領導力更為直接的反映３近年來，我國女性領導干部的比例??在總體上有逐步提高的趨勢。有關數(shù)據(jù)表明，２００７年，我國女性干部數(shù)量已接??近干部隊伍總數(shù)的４０％；截至２０１１年，省、市、縣級政府領導班子中女干部配??備率由?２０００?年的?６４．?５％、６５．?１％、５９．?８％分別提高到?２０１０?年的?８７．?１％、８９．?４％、８６．?２％

圖３．?１我國政府組織中女性領導力開發(fā)的總體思路??３９??
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本文編號：2843368