發(fā)布時(shí)間：2018-03-16 03:05

  本文選題：人力資源　切入點(diǎn)：共享服務(wù)模式　出處：《科學(xué)管理研究》2017年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：人力資源對(duì)國(guó)家發(fā)展起到非常重要作用,人力資源共享服務(wù)可以提高創(chuàng)新效率。首先闡述了人力資源共享服務(wù)模式與創(chuàng)新效率的關(guān)系,其次分析了人力資源共享服務(wù)模式對(duì)科技創(chuàng)新效率提高的理論因素,進(jìn)而提出有利于創(chuàng)新效率提高的可行性措施。
[Abstract]:Human resource plays a very important role in national development. Human resource sharing service can improve innovation efficiency. Firstly, the relationship between human resource sharing service model and innovation efficiency is expounded. Secondly, the paper analyzes the theoretical factors of human resource sharing service mode to improve the efficiency of scientific and technological innovation, and then puts forward the feasible measures to improve the efficiency of innovation.
【作者單位】： 南京信息工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目(16BGL100) 教育部人文社科青年基金項(xiàng)目(15YJC630004) 江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程資助項(xiàng)目
【分類號(hào)】：F272.92

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9 周曉s，

本文編號(hào)：1618027