發(fā)布時間：2024-11-02 17:52

　　 任何治理行動都存在組織邊界及其變化的問題�？缃缰卫砘蚩缭浇M織邊界的協(xié)作性管理,是當今公共治理的核心活動。無論是組織邊界理論還是公共治理理論,現(xiàn)有的研究文獻在相當程度上都忽視了政策能力這個重要主題。組織邊界和跨界治理為建構分析政策能力的新框架提供了有益的思路和視角。在這個新的分析框架中,重新界定組織邊界、平衡環(huán)境適應性和組織自主性、發(fā)展跨界資源的汲取能力,是政策能力的三個重要構成要素。在跨界治理中,政府和其他行為體的政策能力,在本質上是一種政府間的政策能力。作為多元化治理主體的跨界行動者,需要提高其自身的邊界跨越能力,在邊界中發(fā)現(xiàn)和提升政策能力,才能保證跨界治理的成功。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、組織邊界的變化及其意義
三、重新理解政策能力：新含義和新特征
    （一）現(xiàn)有文獻的局限性
    （二）政策能力新含義
四、跨界治理中的政策能力：新框架
    （一）重新界定組織邊界
    （二）平衡環(huán)境適應性與組織自主性
    （三）發(fā)展跨界資源的汲取能力
五、結論與展望



本文編號：4009904