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人本視角下化解成人教育管理中深層次矛盾的對策

發(fā)布時間:2020-12-08 14:57
  在人本視角下,我國成人教育的管理工作中存在許多深層次的矛盾和問題,不容回避,例如管理理念不科學(xué),管理結(jié)構(gòu)不合理,管理目標(biāo)不明確,管理效率低,管理機制不規(guī)范。這些矛盾的存在嚴(yán)重影響了管理工作的開展和成人教育事業(yè)的發(fā)展。因此,我們要轉(zhuǎn)變管理理念,堅持以人為本,確立以市場為導(dǎo)向的辦學(xué)模式;同時加強質(zhì)量管理,提高專業(yè)化程度,以此來提高管理的水平及管理效率,促進(jìn)成人教育事業(yè)的健康發(fā)展,為社會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才,滿足社會發(fā)展的需要。 

【文章來源】:中國成人教育. 2017年08期 第40-43頁 北大核心

【文章頁數(shù)】:4 頁

【文章目錄】:
一、現(xiàn)代成人教育管理原則
     (一) 參與原則與反饋原則
     (二) 合理性原則
     (三) 開放與封閉原則
     (四) 激勵原則
二、人本視角下成人教育管理中的深層次矛盾
     (一) 管理理念不科學(xué)
     (二) 管理結(jié)構(gòu)不合理
     (三) 管理目標(biāo)不明確
     (四) 管理效率低
     (五) 管理機制不規(guī)范
三、人本視角下化解成人教育管理中深層次矛盾的對策
     (一) 轉(zhuǎn)變教育管理理念, 堅持以人為本
     (二) 確定以市場為導(dǎo)向的辦學(xué)模式
     (三) 加強質(zhì)量管理, 提高專業(yè)化程度


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢下成人教育管理初探[J]. 楊楚校.  現(xiàn)代國企研究. 2015(24)
[2]新常態(tài)背景下的成人教育管理:困境與出路[J]. 李金.  北京宣武紅旗業(yè)余大學(xué)學(xué)報. 2015(04)
[3]破解成人教育發(fā)展深層次矛盾的路徑探索[J]. 孫青庫.  教育理論與實踐. 2015(09)
[4]樹立科學(xué)發(fā)展觀 開創(chuàng)成人教育管理創(chuàng)新發(fā)展[J]. 胡靜,張冰杰.  當(dāng)代繼續(xù)教育. 2013(06)
[5]社會中介組織參與成人教育管理體制建設(shè)的研究[J]. 楊成利,劉中曉.  當(dāng)代繼續(xù)教育. 2013(03)
[6]成人教育管理現(xiàn)狀及對策[J]. 覃琴.  價值工程. 2012(30)
[7]淺析現(xiàn)代成人教育管理原則[J]. 張冰杰.  湖北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報. 2012(04)
[8]人文視野下高校成人教育管理模式創(chuàng)新的思考[J]. 韋玉軒,姚琦.  高教論壇. 2012(08)
[9]信息時代成人教育管理模式的創(chuàng)新[J]. 梁耀,左紅武,潘明.  成人教育. 2012(08)
[10]普通高校成人教育管理模式淺析[J]. 郝亞桓,洪德全,胡東鳴.  中國成人教育. 2011(20)



本文編號:2905264

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