發(fā)布時間：2017-12-21 18:34

  本文關鍵詞：產學研聯(lián)盟穩(wěn)定性影響因素及其運行機制研究　出處：《華南理工大學》2015年碩士論文　論文類型：學位論文

  更多相關文章： 產學研聯(lián)盟 影響因素 模糊認知圖 信任機制 利益分配機制

【摘要】：當前,隨著我國經濟社會的快速發(fā)展,企業(yè)通過選擇與高校和科研院所等這類平臺進行合作從而來謀求自身的發(fā)展,已經成為企業(yè)提升自身水平的重要手段之一,而與此同時,高校和科研機構利用與企業(yè)的合作獲得更多的資金等支持以謀求其學術成果教學質量等方面的提升已經成為一種趨勢。研究表明,這幾年我國產學研聯(lián)盟確實在快速的建立與發(fā)展中,但是隨之而來的卻是居高不下的失敗率。我國產學研聯(lián)盟中有接近50%是不穩(wěn)定的甚至是失敗的,如此之高的失敗率嚴重打擊了各方參與產學研聯(lián)盟的積極性,從而使得它的穩(wěn)定運行變得更加困難,因此,產學研聯(lián)盟的穩(wěn)定性是急需解決的問題之一,它對產學研聯(lián)盟的存在以及目標的實現(xiàn)至關重要。然而,究竟有哪些因素在影響著它的穩(wěn)定發(fā)展呢?怎樣才能實現(xiàn)聯(lián)盟的穩(wěn)定呢?進而保證其高效運行?要想回答這些問題,首先必須得清楚的知道聯(lián)盟穩(wěn)定性的關鍵因素甚至是驅動因素,并由此對其作用機理進行深入地研究。本文首先基于交易費用理論、資源基礎理論、博弈論等相關的理論研究之上,結合國內外學者們對產學研聯(lián)盟及聯(lián)盟穩(wěn)定性的研究以及現(xiàn)實合作中所反映出的實際問題,從中提取出影響我國產學研聯(lián)盟穩(wěn)定性的七大重要影響因素,它們分別是:所擁有的核心資源及能力、成員間的相互信任、信息的共享與協(xié)調、公正合理的利益分配、中介機構的監(jiān)督、以往的合作經驗、目標的一致性。接著,以這七個關鍵影響因素作為聯(lián)盟穩(wěn)定性模型的概念節(jié)點,分析各概念節(jié)點的因果關系并通過專家法得到因果權重,基于模糊認知圖法構建出產學研聯(lián)盟穩(wěn)定性模型,通過多次迭代計算,得出各個因素之間的相互作用關系以及它們各自對聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響程度。然后對基于模糊認知圖法得出的聯(lián)盟穩(wěn)定性驅動影響因素構建信任和利益分配機制,在信任機制的構建方面,通過引入中介機構分析了在有無中介機構作用下信任對聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響機理,并且得出在通過引入中介機構所帶來的信息轉化價值的提高、建立失信懲罰及獎勵、信息高校傳遞系統(tǒng)對聯(lián)盟穩(wěn)定性起到了重要的作用這一結論;與此同時,將中介機構納入到利益分配機制中,讓其成為利益分配中的一個主體,從而構建了三方的多維度Nash協(xié)商模型,并且用算例驗證了該利益分配法的可行性與高效性。
【學位授予單位】：華南理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：G649.2;F276.42

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本文編號：1316772