發(fā)布時(shí)間：2020-06-10 11:52

【摘要】：兼職教師隊(duì)伍是民辦高校師資隊(duì)伍的重要組成部分。在國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)的保護(hù)下，，我國(guó)的民辦高校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成績(jī)。然而民辦高校兼職教師也存在著較多的問(wèn)題，其中最突出的是兼職教師隊(duì)伍的規(guī)范管理問(wèn)題。從理論和實(shí)證兩個(gè)層面，闡述了兼職教師的概念、特征，解釋了兼職教師隊(duì)伍存在的必要性和作用；詳細(xì)論述了兼職教師隊(duì)伍建設(shè)取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，重點(diǎn)論述了民辦高校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與辦法。 民辦高校應(yīng)該在高度重視兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格民辦高校兼職教師聘用制度，加強(qiáng)兼職教師的崗前培訓(xùn)工作。建立健全民辦高校兼職教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制的同時(shí)，完善民辦高校兼職教師激勵(lì)機(jī)制。重視民辦高校兼職教師德師德考核，建立兼職教師業(yè)績(jī)檔案，構(gòu)建科學(xué)有效的教學(xué)考核機(jī)制；并充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，形成民辦高校、兼職教師及學(xué)生共同進(jìn)步與發(fā)展的和諧局面。
【圖文】：

４笱絀妒墾絎宦畚拿癜旄咝＜嬤敖淌Χ游楣娣豆芾硌芯?(4)職務(wù):被調(diào)查對(duì)象中，大多數(shù)在班級(jí)沒(méi)有擔(dān)任任何職務(wù)，其比例為70%而班長(zhǎng)占3%，副班長(zhǎng)為4%，其他職務(wù)占23%。具體情況如圖2:您在班級(jí)擔(dān)任何種職務(wù)班長(zhǎng)其它，沒(méi)有擔(dān)任70%圖2:學(xué)生在班級(jí)擔(dān)任職務(wù)情況2.兼職教師問(wèn)卷基本情況分析本次調(diào)查所選取樣本的基本情況主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)性別:就性別而言，男性與女性所占比例相當(dāng)，男性為46%，女性為54%，女性所占比例稍大一點(diǎn)。(2)年齡:被調(diào)查對(duì)象中年輕教師比較多，25一30周歲的教師占59%，30一50周歲的中年教師所占比例為22%，剩下的1外為50周歲以上的老教師。(3)專業(yè):兼職教師所授課程方面

４笱絀妒墾絎宦畚拿癜旄咝＜嬤敖淌Χ游楣娣豆芾硌芯?校的專職教師”和C“在讀研究生”占的比例比較大，分別是340k和440k。見(jiàn)圖3:圖3:兼職教師的來(lái)源問(wèn)題據(jù)此可知，正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院的兼職教師隊(duì)伍中，高校專職教師和在讀研究生占了大部分。這部分教師年輕有為，與退休老教師相比，更加愿意接受新的事物，更能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。不僅如此，大多數(shù)學(xué)生都反映和年輕教師更加容易交流。但由于在讀研究生缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，所以任教前，相應(yīng)的培訓(xùn)工作「是必不可少的。相比較而言，“高校離退休老教師”及“社會(huì)人員”所占的比例就相對(duì)比較小，學(xué)生問(wèn)卷中分別為4%和5y0;教師問(wèn)卷中為8%和14%。離退休老‘教師在很大程度所起的是模范帶頭作用，而其中的社會(huì)人員有一部分是來(lái)自于正德學(xué)院有合作項(xiàng)目的相關(guān)企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)人員。這一做法值得推崇。除此之外
【學(xué)位授予單位】：河海大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號(hào)】：G647.2

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 王紫慧;個(gè)舊市B民辦培訓(xùn)學(xué)校教師激勵(lì)機(jī)制研究[D];云南大學(xué);2010年

2 宋春曉;少年宮兼職教師的職業(yè)認(rèn)同研究[D];首都師范大學(xué);2011年

3 張蕾;縣級(jí)職教中心兼職教師管理研究[D];河北師范大學(xué);2011年

4 李惠敏;激勵(lì)理論在我國(guó)民辦高校兼職教師管理應(yīng)用的研究[D];河南大學(xué);2012年

本文編號(hào)：2706250