發(fā)布時間：2024-06-11 05:18

　　作為新興的移民目的國,中國接納了來自世界各地的國際移民。獲得更高的社會地位、謀求更多的經(jīng)濟回報是驅(qū)使移民來華的重要因素。本文基于2018-2019“在杭外國人調(diào)查”(SFRC)數(shù)據(jù),通過多元線性回歸、二分類和多類別邏輯斯蒂回歸等方法,重點討論了人力資本、社會資本對社會地位獲得和經(jīng)濟地位獲得的影響和效應(yīng)差異,并厘清了社會資本對人力資本的補償機制。研究發(fā)現(xiàn),人力資本對地位獲得的影響具有差異性。一般人力資本(教育程度)對移民的地位獲得具有正向影響;遷移過程人力資本(遷移經(jīng)歷)對移民的地位獲得具有負(fù)向影響;目的地人力資本(在華教育、中文水平、在華時長)對地位獲得的影響存在差異:中文水平和在華時長對于提高地位獲得具有關(guān)鍵作用,在華教育經(jīng)歷則不然。同時,社會資本也影響了移民的地位獲得。母國網(wǎng)絡(luò)塑造了移民可利用的生活資源和情感慰藉,但是對移民的地位獲得有較弱的阻礙作用。相比之下,在華網(wǎng)絡(luò)由于更具資源和文化上的優(yōu)勢,對移民的地位獲得提供了工具性支持�；�于相似境遇而建立的國際化網(wǎng)絡(luò)雖然對移民進入勞動力市場沒有幫助,但是有助于移民從事高端職業(yè)、獲取較高經(jīng)濟回報。社會資本可以弱化人力資本對地位獲得的劣勢,并...

【文章頁數(shù)】：96 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目標(biāo)
    1.3 研究方法
    1.4 研究思路
    1.5 研究意義
        1.5.1 理論意義
        1.5.2 現(xiàn)實意義
2 文獻回顧
    2.1 國際移民的界定與分類
    2.2 移民地位獲得
        2.2.1 移民地位獲得的界定與分類
        2.2.2 移民地位獲得的主要理論解釋
    2.3 遷移人力資本
        2.3.1 一般人力資本
        2.3.2 遷移過程人力資本
        2.3.3 目的地人力資本
    2.4 遷移社會資本
    2.5 遷移人力資本、社會資本與地位獲得
3 國際移民在華就業(yè)政策
    3.1 國際移民在華就業(yè)政策演變
    3.2 主要國家的移民就業(yè)政策
    3.3 中國與其他國家移民政策的比較
4 研究設(shè)計
    4.1 數(shù)據(jù)資料
    4.2 變量
        4.2.1 因變量
        4.2.2 自變量
        4.2.3 控制變量
    4.3 分析方法
5 移民的社會地位影響因素分析
    5.1 研究假設(shè)
        5.1.1 人力資本假設(shè)
        5.1.2 社會資本假設(shè)
        5.1.3 社會資本影響社會地位獲得的內(nèi)部異質(zhì)性假設(shè)
    5.2 模型設(shè)定
    5.3 描述性分析
        5.3.1 就業(yè)狀況
        5.3.2 體制差異
        5.3.3 職業(yè)類型
    5.4 影響因素分析
        5.4.1 人力資本與社會地位獲得
        5.4.2 社會資本與社會地位獲得
        5.4.3 社會資本影響社會地位獲得的內(nèi)部異質(zhì)性
    5.5 小結(jié)
6 在華國際移民經(jīng)濟地位獲得影響因素分析
    6.1 研究假設(shè)
        6.1.1 人力資本假設(shè)
        6.1.2 社會資本假設(shè)
        6.1.3 社會資本影響經(jīng)濟地位獲得的內(nèi)部異質(zhì)性假設(shè)
    6.2 模型設(shè)定
    6.3 描述性分析
    6.4 影響因素分析
        6.4.1 人力資本與經(jīng)濟地位獲得
        6.4.2 社會資本與經(jīng)濟地位獲得
        6.4.3 社會資本影響經(jīng)濟地位獲得的內(nèi)部異質(zhì)性
    6.5 小結(jié)
7 結(jié)論與不足
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 不足與展望
參考文獻
附錄 相關(guān)題項
作者簡歷及在學(xué)期間的科研成果



本文編號：3992465